方案初评结束的第二天，林宇一早就贴出了团队招募通知，计划招3名策划、2名执行，还特意标注了“项目奖金丰厚，优先晋升机会”。本以为会有人主动报名，没想到一上午过去，工位前连个咨询的人都没有。
“奇怪，怎么没人来？”赵倩捧着刚画好的KoL人设图，纳闷地说，“上次你做国货美妆项目时，好多人都想加入呢。”
林宇也觉得不对劲，正准备去问问同事，就看见张涛在茶水间跟两个策划窃窃私语，时不时还往他的方向瞥一眼。他走过去，刚好听到张涛说：“你们可别傻了，林宇那方案看着花里胡哨，能不能过竞标还不一定。王主管都说了，这项目风险大，到时候黄了，不仅没奖金，还得影响绩效。”
那两个策划连连点头：“可不是嘛，还是跟着王主管做老项目稳当，至少不会出错。”
林宇皱了皱眉，走进去问：“张涛，你这话是什么意思？项目还没开始，你怎么就知道会黄？”
张涛没想到会被当场抓包，尴尬地笑了笑：“我就是跟同事随便聊聊，没别的意思。”说完就溜了。那两个策划也赶紧找借口离开，茶水间里只剩林宇一个人。
他瞬间明白过来——肯定是王建国在背后搞鬼，故意散播负面消息，让同事不敢加入他的团队。果不其然，下午的时候，之前跟林宇约好加入的两个执行，突然找到他，支支吾吾地说：“林宇，对不起啊，我们……我们还是不加入了，家里有事，怕没时间跟进项目。”
林宇看着他们躲闪的眼神，心里清楚这是借口，却没戳破，只是点了点头：“没事，你们忙自己的吧。”
两人走后，赵倩气得直跺脚：“肯定是王建国跟他们说了什么！太过分了，这不是故意拆台吗？”
林宇倒还算冷静，他想了想，直接拿起笔记本，走向部门大会议室，还在群里发了条消息：“全体同事，下午3点到会议室开个短会，有重要事宣布。”
下午3点，会议室里坐满了人，王建国也来了，坐在后排，翘着二郎腿，一副看好戏的样子。林宇站在台前，开门见山：“今天找大家来，是想跟大家聊聊国际美妆项目的事。最近有人说这个项目风险大，怕拿不到奖金，影响绩效，我今天就给大家吃颗定心丸。”
他打开笔记本，调出项目调研数据：“首先，这个品牌的校园市场空白是客观存在的，我们的方案有数据支撑，不是凭空想出来的。其次，我在这里承诺，只要大家加入团队，项目要是没通过竞标，所有责任我一个人担，不会影响任何人的绩效；要是成功了，团队成员的奖金翻倍，还优先推荐晋升。”
这话一出，台下立刻骚动起来，有人小声议论：“奖金翻倍？真的假的？”
“要是不影响绩效，试试好像也没什么损失。”