关于女科研人员上太空的事情，据说几乎所有符合条件的人都踊跃报名。对于大家来说，有生之年能征服太空，就是死了当鬼都够吹几世牛逼的了。
然而，姜蕴宁和其他几个在各自领域中非常杰出的女科研人员，却没有参与。大家心照不宣，将这样的重要机会留给年轻一代是她们应该做的事情。毕竟，年轻意味着希望，也承载着科研的未来。
传承，需要一代又一代人的托举。
然而，选拔的项目很多，主要涵盖基本条件、身体条件、心理素质、专业技能与科研能力，以及后续的系统训练考核。光是第二项——身体条件——就已经淘汰了不少人。因为长期高压的科研工作，许多科研人员身上多少都有些隐疾，这使得她们无法完全符合航天员的严格要求。
即便入选，也并非万事大吉。
通过了层层选拔，随之而来的便是严格的航天员训练，包括基础理论学习、模拟失重、离心机、高压低压舱训练、生存训练（海上、野外求生）、舱外活动和机械臂操作训练、航天实验设备的操作训练等等。这一系列高强度训练，再次筛掉了大批报名者，最终留下的，凤毛麟角。
这十几个最终留下的候选人员，被组成了候选小组。小组中的每一个人，都是顶尖精英。
或许有人会疑惑——
明明最终只有一个人能上太空，为什么还要保留这么多候选人员？
因为航天任务风险极高，飞行员或科研人员可能因健康状况、突发情况或训练表现不达标而临时无法执行任务。保留候选人员，可以确保关键岗位始终有人可替补。同时，大部分候选人员即便这次无法上天，也能通过训练积累宝贵经验，为未来任务储备人才。
而当候选人员名单正式出炉时，有一个名字立刻引起了领导们的注意。
“姜蕴宁？？？”徐良诚震惊麻了，“这……这是怎么回事？有调查过吗？”
怎么哪哪都有她啊？
她到底还有多少惊喜等着让他们去发现？
事实摆在眼前——所有通过训练的人员名单，以及她们的相关履历里，都出现了同一个名字。更令人震惊的是，这些人无一例外，都曾参与过姜蕴宁主持的团队或项目。
徐良诚眉头紧锁。
科技部副部长国伟作为此次选拔与训练的负责人，冷静地回应：“查过了，也问过了。你想都不敢想……确实就是姜蕴宁。”
他顿了顿，继续解释：“所有曾在她团队待过的人，几乎都在加入团队一段时间后，会自发进行体能训练。即便离开她的团队，她们也一直保持着这种习惯。原因很简单——姜蕴宁要求过她们，想做到极致，必须先把身体练到顶尖。身体条件不达标，一切努力都无从谈起。而姜蕴宁本人，一直以身作则。”
国伟摇了摇头，语气中带着几分无奈与敬佩，“你上次不是问我，为什么回来后就直接找你推荐她吗？那一次在军工所，我亲眼看着她和安保大队的队长切磋。你以为在军工所当安保的谁是省油的灯？可姜蕴宁能与安保大队的队长拉锯半个小时。她的能力，远不是一般人能想象的。”
徐良诚深深吸了一口气，心里既震撼，又隐隐兴奋。
她真的，从不让人失望。
而在方案上交后的两个月后，破空二号的项目审核终于顺利通过，资金也已全部落实。