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第400章 金杯银杯不如老百姓的口碑 这奖那奖不如同志们的夸奖(2 / 2)

几乎在同一时间,市农业局内部,一股类似的支持力量也在悄然凝聚。

办公室主任老刘是牵头人。他私下找了几个处长和业务骨干,都是姜南星到任后提拔或重用的实干派,也是农业局这几年成绩的主要创造者。

老刘关上门,脸色凝重:“各位,外面的风风雨雨,大家都听到了。局长是什么样的人,咱们局里这几年的变化,大家心里最清楚。现在有人往她身上泼脏水,咱们不能光看着!”

一位处长愤然道:“刘主任,你说怎么办?我们肯定支持局长!那些什么匿名信,纯属胡说八道!招标我们全程参与,清清楚楚!”

另一位骨干也说:“局长带着我们搞产业融合,搞应急体系建设,哪一样不是实实在在的?她压力多大,我们都看在眼里,还天天这么拼命工作。咱们得给局长说句公道话!”

老刘点头:“对!咱们也联名写个材料。不写虚的,就写局长到农业局后,具体推动了哪些工作,取得了哪些成效,特别是那些需要跨部门协调、体现综合能力的工作。要把局里干部群众的真实评价反映上去。这封信,咱们以个人名义联署,不代表局班子,但要确保情况属实,经得起问。”

农业局的联名信也很快起草出来。他们列举了姜南星主持工作以来,农业特色产业带规划与实施、新型经营主体培育政策落地、农业科技创新平台搭建、重大动植物疫病防控体系建设、特别是去年成功应对特大洪涝灾害的农业救灾复产一体化机制等具体工作。

着重描述了她在推动项目(跨部门协调)、打造区域公共品牌(整合资源)、构建农业应急体系(系统谋划)等工作中展现出的统筹协调能力和担当精神。信中强调,姜南星作风深入,经常深入基层调研,能准确把握农业农村发展实际问题和农民需求;她注重学习,善于将新知识、新理念转化为工作思路;她关心干部,全局上下凝聚力强,干事创业氛围浓厚。

这封信,有老刘带头,几十名农业局中层干部和业务骨干自愿签名,同样通过正式渠道送达组织部。

两封信,一封来自她曾经奋斗过的基层故土,带着泥土的芬芳和创业的激情;一封来自她当前履职的部门同事,充满专业的审视和工作的认可。它们像两股清澈的溪流,汇入组织部正在全面评估的海洋中,提供了极其宝贵的一手材料和群众口碑。

当组织部赵部长同时收到来自英林县系统翔实的项目档案、叶天公司完备的合作证据及说明、英林旧部的联名信以及市农业局干部的联名信时,他戴着老花镜,一份份仔细翻阅,良久,摘下眼镜,对身边的干部科长感叹了一句:“金杯银杯,不如老百姓的口碑;这奖那奖,不如同志们的夸奖。

有时候,最有力的证明,恰恰来自这些沉默的大多数和曾经并肩战斗过的人。考察干部,不仅要听其言、观其行,还要察其绩、问其效,更要看其背后,到底凝聚了什么样的人心。”

他吩咐道:“把这些材料,特别是英林县提供的项目档案和两封联名信的核心内容,形成专题简报,附在考察报告后面,报送市委李书记和各位常委参阅。要确保材料原汁原味,实事求是。”

这些材料被迅速整理,随着组织部深入的考察报告,摆上了市委决策者的案头。它们没有喧嚣的辩论,没有精巧的算计,只有沉甸甸的事实和滚烫的初心,在关键时刻,为一场关于人才与公信的较量,增添了最重的砝码。

这天晚上,姜南星在书房加班修改一份报告时,接到了曾欢打来的电话。

“南星姐!”曾欢的声音透过电波传来,依旧清脆爽利,带着一丝压抑的激动。

“欢欢?”姜南星有些意外,自从她离开英林,虽然有联系,但曾欢很少直接打电话。

“星姐,你看邮箱了吗?我给你发了点东西。”曾欢说,“是我们中心以前那帮‘老家伙’们凑一起写的,还有叶总那边准备的材料。我们……我们都寄给组织部了。”

姜南星愣住了,握着鼠标的手停在半空。她立刻登录邮箱,看到了曾欢发来的扫描件——是那封联名信,还有叶天情况说明的摘要。她快速浏览着,那些熟悉的项目名称,那些共同奋斗的细节,那些真挚而滚烫的话语……一字一句,敲打在她的心坎上。

她喉咙有些发紧,一时间竟说不出话来。

“星姐,”曾欢的声音低了些,带着心疼和坚定,“你别管外面那些胡说八道。咱们英林走出来的人,都记得你带着大家伙儿是怎么干的!那些项目,哪一个是容易的?可咱们干成了!这就是最好的证明!你是什么样的人,我们最清楚!你放宽心,该干嘛干嘛,我们永远支持你!”

姜南星的眼眶瞬间湿润了。她深吸一口气,努力让声音听起来平稳:“欢欢,谢谢……谢谢你们。真的……不需要这样的。”

“什么不需要!”曾欢急了,“我们就是要把事实说出来!不能让好人受委屈!姐,你千万别有压力,我们就是做我们应该做的事。好了,我不多说了,你早点休息,注意身体!”