* 杜仲基看向艺人统筹： “这个位置需要新鲜血液。我们要寻找一位有观众缘、体能出众、最好是运动员或舞蹈出身，兼具实力与亲和力的年轻艺人。”
4. 脑力王者 & 解题高手（智力\/策略担当）：
* 功能： 破解谜题，制定策略，在智力环节carry全场。与能力者形成“文武”互补。
* 理想特质： 高智商、知识面广、冷静、善于观察。
* 杜仲基指示： “同样需要挖掘新人。目标可以锁定高学历学霸型艺人，或是逻辑思维能力极强的资深主持人。”
5. 颜值\/敏捷担当 & 成长线主角：
* 功能： 养眼，负责敏捷型任务，同时承载节目的“成长”叙事——从初期的青涩、可能体力不济，到后期逐渐强大、独当一面。
* 理想特质： 外形出众、身体灵活、有潜力、肯吃苦。
* 杜仲基目光转向陆晗： “小陆在《哈哈哈》中完成了从偶像到真实自我的蜕变，观众见证了他的成长。在新节目中，他可以延续这条线，并承担更多需要敏捷和速度的任务，展现不同于以往的一面。”
6. 资深调和者 & 暖心大哥\/大姐（粘合剂\/观察者）：
* 功能： 润滑团队关系，提供情绪价值，以过来人的视角进行温情点评，升华节目内涵。
* 理想特质： 阅历丰富、性格温和、善于倾听、有包容心。
7. 特殊技能\/神秘角色（变量）：
* 功能： 根据每期主题灵活设定，可能擅长特定领域（如音乐、历史、语言等），增加节目的专业性和新鲜感。
* 杜仲基补充： “这个位置可以有一定流动性，或在固定成员中挖掘隐藏技能，或由每期特邀嘉宾深度参与，保持节目的弹性。”
“这七个人，必须像齿轮一样精准咬合，缺一不可。”杜仲基总结道，目光扫过全场，“我们的任务，就是找到最合适的那几块拼图。邓潮、陈贺、陆晗是基本盘，另外四个关键位置，立刻启动全国范围的筛选和接触！我要的不是流量最高的，而是最适合这个角色、最能融入这个‘家庭’的！”
庞大的c计划蓝图就此铺开。一场关乎《狂奔吧，兄弟！》命运的人才搜寻战，正式打响。杜仲基深知，找到这七位“天选之子”，并让他们产生奇妙的化学反应，将是节目成功路上，最艰难也最迷人的挑战。