藤原敬二沉默了。沐添丁的话，说到了他的心坎里。他今天所看到的一切，那种自下而上的活力和凝聚力，确实是金钱买不来的。如果简单的雇佣关系，真的能摧毁这种宝贵的东西吗？
“所以，”沐添丁停下脚步，目光灼灼地看着他，“我也有一个反建议。”
“你说。”
“合资公司的股权，我们双方，各占百分之五十。”沐添丁伸出五根手指，“真正的，平等的伙伴关系。谁也不是谁的老板。”
“这不可能！”日方的法律顾问佐佐木立刻反驳，“股权对等，意味着在决策时可能会陷入僵局，公司无法有效运营！”
“佐佐木先生说得对。”沐添丁点了点头，似乎早就料到他会这么说，“所以，我的建议，还没说完。”
他转向藤原敬二，抛出了自己真正的底牌。
“股权五五开，体现的是我们平等的伙伴地位。但是，在公司的实际运营上，我们可以做出倾斜。我提议，在合资公司成立后的前五年，公司的总经理由日清公司委派，全面负责工厂的生产、品控和日常管理，我们中方不加干涉，完全遵照你们日清的标准和体系来执行。这，就是我们展示的诚意。”
这个提议一出，日方的人都愣住了。
他们要的是控股权，核心目的就是为了控制工厂的运营，保证产品质量符合他们的标准。现在，沐添丁直接把运营权交了出来，这几乎等同于满足了他们最核心的诉求。
“但是，”沐添丁再次话锋一转，“作为对等，合资公司董事会的董事长，必须由我们中方担任。并且，董事会拥有一票否决权，任何关于‘改变公司核心业务范围’、‘引入新的战略投资方’以及‘解散公司’等重大战略决策，必须由董事会全体成员一致通过，方可生效。”
这一下，连马主任都听明白了！
沐添丁这招太高了！
他把日常经营的“小权”放了出去，让日本人安心。但是，决定公司生死存亡、未来走向的“大权”，却牢牢地抓在了自己手里！
这既给了对方面子，又保住了自己的里子！既解决了运营效率的问题，又保证了战略上的主导权！
藤原敬二被沐添丁这个天马行空，却又无比精妙的方案给彻底镇住了。
他看着眼前这个年轻人，感觉自己面对的不是一个山村小子，而是一个浸淫商场多年的谈判宗师。
这个方案，太有诱惑力了。它完美地平衡了双方的利益和尊严。
他看了一眼身边的佐佐木，佐佐木的脸上，是掩饰不住的震惊和佩服，他对着藤原，几不可察地，点了点头。
藤原敬二深吸一口气，他知道，自己已经没有任何理由拒绝了。
他站起身，对着沐添丁，郑重地伸出了自己的手。
“沐先生，你……你是一个真正令人敬畏的对手，也是一个我们最渴望的伙伴。我代表日清公司，接受你的提议。合作愉快！”
“合作愉快！”沐添丁也伸出手，两只手，跨越了国界和文化，紧紧地握在了一起。
会议室里，爆发出了一阵热烈的掌声。马主任激动得满脸通红，带头鼓起了掌。
成了！这笔价值千万的投资，真的成了！
然而，就在这气氛达到最高潮的瞬间，“砰”的一声，会议室的门被人猛地撞开。
会计小刘连滚带爬地冲了进来，他的脸上没有一丝血色，声音因为恐惧而变了调。
“主……主任！不好了！不好了！”
他指着外面，上气不接下气地喊道：
“县里……县里来人了！说是接到了举报，我们的实验室……是违章建筑！现在……现在就要带人来查封！”