第368章 拆分艺人部!(2 / 2)

“Michelle,等一下。”秘书小跑过来,脸上带着微笑道,“经理去开会了,你不用进办公室了。”

“开会?”杨子琼有些意外。

秘书点点头,随即又像想起什么似的,补充了一句:

“对了,关于你合约的事情,公司另有决定。”

“另有决定?”杨子琼脸上的笑容僵住了。

她今天来公司,主要就是为了谈续约的事。

公司接连给了两部电影的资源力捧,把她从一个新人捧成了当红女星,她心里对梦工厂充满了感激,也期待着一份更优厚的合同。

可这句轻飘飘的“另有决定”,瞬间让她心里打起了鼓。

难道是公司觉得自己表现不好,不打算续约了?还是说,出了什么自己不知道的变故?

就在杨子琼站在原地胡思乱想,一颗心七上八下的时候,梦工厂的会议室内,公司经理都在此开会。

陈启坐在主位上,听着财务经理公布完这个月的公司盈利,以及后续的几个电影项目目标后,才清了清嗓子,说出了今天的真正主题。

“我打算把梦工厂的艺人部、培训班全部分割出去,并且与亚视的艺人部、主持人部、导演组进行合并,另外成立一家全新、独立运营的娱乐经纪公司。”

话音落下,会议室里出现了短暂的死寂。

在座的所有高管,除了早已知情的李文杰外,全都被陈启这个石破天惊的计划给搞蒙了。

陈柏祥、王金和梁文斌等人面面相觑,脸上写满了不解。

梦工厂的艺人部现在可是块香饽饽,梅燕芳、周日发这些当红炸子鸡全在旗下,为什么要好端端地拆分出去?

陈启将众人的反应尽收眼底,不急不缓地解释道:“做出这个决定,主要基于三点考虑。”

“第一,避免资源重复浪费。将梦工厂、亚视的艺人资源整合起来,由一个统一的部门进行管理,能更高效、更合理地进行分配。”

“第二,让艺人包装、宣传、培训更加专业化。我们要向好莱坞借鉴学习,完善从明星艺人到幕后员工的一整套培养制度,流水线式地生产明星。”

“第三,也是最直接的一点,把所有艺人合约都转移到新公司,能大大减少梦工厂本部的行政开支和管理成本。”

一番话说完,会议室里依旧无人作声。

陈启虽然不是独资老板,但在梦工厂拥有绝对的控股权,加上公司本身就是他一手创立的,他做出的决定,基本没人能够反对。

作为梦工厂的第一副总裁,陈家英直接管辖的就是艺人部,此时她脸上的表情最为复杂。

陈家英收敛思绪,似开玩笑道:“艺人部被拆走了,制作部也有曾经理在打理,我这个副总裁岂不是要闲下来了?”

“有你忙的。”陈启闻言笑了起来,“新成立的经纪公司,就由你来全权负责。”

“你把艺人部、培训班的原班人马全部带过去,另外,亚视和永生唱片那边也会调拨一批人手加入新公司。”

“以后培训班的总负责人,就由亚视的景黛茵担任,你们找时间相互熟悉一下。”

“我希望在明年春节前,新公司就要正式挂牌开业。”

“那梦工厂这边,我就不管了吗?”陈家英犹豫了。