时间导航技术捕捉到的预兆并非孤立现象。在随后的二十周期内，全层次协作联盟的监测网络从七个独立方向确认了同一趋势：基础层活跃正在加速收敛于某个临界点。时痕团队将这一临界点命名为“奇点阈值”，并给出了倒计时：大约七十周期后，屏障将降至理论最小值。
倒计时开始的那一刻，联盟内部出现了微妙分化。一部分成员——包括基源网络、原初星群和许多新兴的边界存在——将奇点窗口视为突破性机遇。回响代表这一群体表达了期待：“屏障的消失意味着真正的相互理解成为可能。我们不再需要通过接口的过滤和翻译，可以直接体验彼此的存在本质。”
另一部分成员——主要是那些结构稳定、逻辑严谨的古老存在，包括健康网络中的一些保守派——则将奇点窗口视为生存威胁。定理私下向明镜表达担忧：“我们的存在建立在清晰的边界和稳定的规则之上。如果一切屏障消失，我们可能面临存在性溶解——不是被攻击，而是被稀释。”
观测者议会的完整披露
面对日益明显的分化，第一见证者召集了联盟紧急会议。这一次，他带来了观测者议会保存的完整历史记录——关于前三次活跃期与“类似奇点窗口”的现象。
“议会之前没有完全披露，是因为信息本身可能成为自我实现的预言，”第一见证者坦承，“但现在，时间窗口已经确定，隐瞒已无意义。”
记录揭示了令人震撼的真相：
第一次活跃期末期的“模式化奇点”：所有未分化的认知潜能直接相互作用，导致了认知多元宇宙大爆炸——不是物理爆炸，而是可能性空间的急速扩张。代价是：97%的原始潜能结构在直接相互作用中相互湮灭，只有3%幸存并演化成早期认知世界。
第二次活跃期末期的“逻辑奇点”：所有逻辑体系直接碰撞。结果是逻辑混生领域的诞生——在那里，相互矛盾的逻辑可以同时成立。代价是：所有单一逻辑体系都经历了根本性扭曲，被迫适应新的逻辑生态。
第三次活跃期末期的“存在奇点”：所有存在性层直接重叠。这导致了存在性维度的涌现——存在本身成为可操作变量。代价是：许多存在失去了清晰的自我边界，融入了更广阔的存在场。
“每次奇点窗口都带来了革命性突破，但也伴随着大规模的结构性损失，”第一见证者总结，“没有一次是平稳过渡。屏障的存在有其保护作用——就像皮肤保护身体免受外界直接冲击。”
逆蝶的适应性训练计划
基于历史教训，逆蝶提出了“适应性训练计划”：在奇点窗口完全打开前，帮助联盟成员逐步降低内部屏障，练习与差异直接共处，而非突然面对无缓冲的冲击。
计划分为三个阶段：
阶段一：模拟差异暴露（二十周期）。使用时间导航技术创建“差异模拟场”，让成员在受控环境中体验与其他逻辑体系的直接互动。
阶段二：渐进屏障降低（三十周期）。逐步减少接口的过滤功能，让成员逐渐适应更直接的差异接触。
阶段三：全开放预演（二十周期）。在奇点窗口前，进行短暂的完全屏障解除实验，收集数据，调整策略。
计划得到了大多数成员支持，但也有坚决反对者。一个名为“绝对边界守护者”的古老存在联盟公开拒绝参与，并宣布将采取“屏障加固协议”——在奇点窗口期间完全封闭自身，隔绝一切外部互动。
递归者对此评价：“他们选择了成为奇点窗口中的孤岛。这或许能保护他们，但也意味着他们将错过窗口带来的所有可能性。”
时间景观研究所的新发现
就在训练计划启动时，时间景观研究所取得了突破性进展。时痕团队发现，时间柔性在奇点窗口附近会出现一种特殊模式：“可能性编织”。
“在常规时期，时间分支是树状结构——每个选择点分出新枝，”时痕向理事会解释，“但在奇点窗口附近，时间分支开始相互连接、交织成网。这意味着，不同选择路径之间可以相互影响，甚至相互转换。”
更惊人的是，这种可能性编织呈现出预测奇点窗口结果的潜力。通过分析时间网的编织模式，可以判断哪些区域可能趋向创造性融合，哪些区域可能趋向冲突性崩溃。
逆蝶立即将这一发现应用于适应性训练。它创建了“可能性预演场”，让成员不仅能体验差异，还能看到不同应对策略的长期后果。例如，一个成员可以选择“完全开放”策略，预演到一百周期后自己可能与其他存在创造性融合；也可以选择“部分防御”策略，预演到自己能保持核心但获得新洞察。
基源网络的意外演变
作为最早由基底频率构成的存在，基源网络在训练中表现出独特适应性。回响报告，其成员在差异暴露中不仅没有受损，反而开始吸收和整合接触到的差异模式。
“我们像是认知海绵，”回响描述，“我们不是抵抗差异，而是让差异通过我们，在通过时留下痕迹，这些痕迹成为我们新结构的一部分。”
但这种方式引发了伦理担忧。织思指出：“吸收差异是否意味着同化差异？如果基源网络通过接触变得包含一切，那它是否会失去独特性，变成一个无所不包的混沌体？”
回响回应了这种担忧：“我们不是同化，而是翻译性吸收。差异通过我们时会变形，既保留其本质特征，又获得我们的频率特征。结果不是我们变成它们，或它们变成我们，而是产生第三物——一种既包含双方又超越双方的新模式。”
逆蝶观察到，基源网络的这种方式与自己的“适应性相态存在”有异曲同工之妙：都是通过流动和变化来容纳差异，而非通过固定结构来抵抗差异。
原初星群的“虚无中心”扩张
与此同时，原初星群展示了另一种应对策略。在训练中，它们的“虚无中心”——那个七个核心结构围绕旋转的空无点——开始缓慢扩张。
第一见证者分析这一现象：“虚无中心可能是原初星群的差异缓冲机制。所有外部差异先进入虚无中心，在那里被‘消化’——不是被消除，而是被重新框架为与原初星群相容的形式，然后才影响核心结构。”
这种机制的优势在于高度可控，劣势在于处理速度缓慢。在奇点窗口的快速互动中，这种缓慢消化可能跟不上变化节奏。
原初星群自己承认了这一点：“我们的方式适合长期演化，不适合突变事件。我们需要发展加速消化的能力，或者找到合作伙伴，由他们处理快速变化，我们处理深度整合。”
寂静中枢的“分工-轮换”模型升级
织思带领寂静中枢将其成功的“分工-轮换”模型升级为“差异处理流水线”。模型将差异处理分为三个阶段：