叶今然很高兴。
不仅赚了好感度，还把人给哄好了。
宁邵还说：“今天发生了好事，值得庆祝，我请你吃饭，走吧。”
“啊？”她追在他身后，故意感慨说，“怎么会有人跟着别人裸辞，冒风险培养一个不知道会不会火的小明星还要请人吃饭的呀。”
“谁说的？我相信你会火的，我这叫看中最强潜力股，是稳赚不赔的投资。”
叶今然笑了，原来南时高兴时也会说这种话。
宁邵越来越不像个骗子了。
如果骗子都像他这样，那会有数不清的赔本买卖。
宁邵大出血，请叶今然吃人均两千六的大餐，两人吃完饭早早回家，研究公司的新产品。
新产品有保密协议，不能带出公司，也不能对外公布透露什么消息，但叶今然把新产品的大多数功能用法都记在脑子里，回家写出来，两人一起研究。
下午是产品内测成功出厂后第一次对外亮相，所以她们当时的工作都只是单纯的展示。
两人研究后发现，智能眼镜还有很多让人意想不到的功能。
宁邵提出：“我觉得研究这些似乎没什么用处，等正式发布会的时候都会事先安排好。我觉得你的方向可以放在应急处理，如果发布会期间出现什么问题，你可以有什么解决的办法。”
他的提议给了叶今然很大启发。
的确，今天只是展示，到发布会时肯定会安排得清楚明白，甚至她的工作为了避免出现纰漏，将会有模板化的流程安排，不需要想什么花招。
但当天是对外直播，如果在展示之外出现什么问题，她作为同台的员工，如果能展现兜底能力，必定会让宫临留下深刻印象。
甚至于为了任务不择手段，她还可以自行制造一点什么问题，可那样风险就很大了。
万一被发现，万一发生了问题她又没解决好，就是会丢饭碗的大事故。
该怎么做，叶今然一连几天都在想这个事。
与此同时，公司也就这一次让谁登台的问题有了争议。
鉴于叶今然入职三天的优异表现，大客户负责人纪明拟定让叶今然登台。
负责协调安排的安娜却不同意。
“她才上班几天？经验匮乏，怎么能让她直播上台负责这么大的事，出了纰漏谁负责？”
“我负责。”
“你能负责吗，你负得了这个责吗？”
安娜反对得激烈，“谁都知道这一次发布会上台展示的模特有多重要，几乎70%的时间都在台上和宫董共同亮相，出一点问题都会给集团造成巨大损失。”
纪明当仁不让：“经验和能力不成正比。目前的礼仪专员里，我觉得没有谁明显的综合能力能够胜过新员工小叶。”
“我觉得黄菱就不错，很冷静，几乎没出过什么问题。”
“但她并不出彩，不够漂亮，在台上撑不起场面。”
两人吵得不欢而散。
人员迟迟定不下来，事情闹到总助那边。
总助直达天听，职位含金量不低，也能决策很多大事。
虽说只是一个直播发布会的展示人员，对于整个集团来说确实很重要。
总助不敢隐瞒，向宫临汇报了这件事。