稳定了内部，提振了信心之后，接下来就是对坂神重工这个庞大身躯进行一场彻底的“瘦身”和“强体”手术。
这就是资产重组。
在福田的授意下，北穹资本的专家团队对坂神重工的所有业务板块进行了一次彻底的梳理和评估。
哪些是核心优势业务，拥有核心技术壁垒和市场竞争力？
哪些是边缘业务，利润微薄甚至亏损，且与核心战略不符？
评估报告很快摆在了晴子和福田的面前。
福田的决策非常果断。
“所有非核心业务，包括那个效益一般的工程机械子公司、那个常年需要总部输血的船舶配件部门，全部剥离！”
“要么寻找买家出售，要么直接关停。”
“回笼的资金，全部用于投入到精密机床、特种材料和高附加值的大型工业设备这三个核心领域。”
“我们要做的，是成为一个‘精而强’的专家，而不是一个‘大而全’的杂货铺。”
这道命令下达后，又是一阵不小的震动。
出售资产，意味着要触动很多人的既得利益，也会带来一些阵痛。
但在福田强大的意志和北穹资本高效的执行能力面前，所有的阻力都被一一化解。
一笔笔非核心资产被成功出售，换来了宝贵的现金流。
同时，那些被保留下来的核心部门，获得了前所未有的资源倾斜。
新的研发经费迅速到位，老旧的设备开始更新换代，员工的积极性被充分调动起来。
坂神重工这艘大船，在经历了剧烈的转向和减负之后，开始朝着一个更明确、更专注的方向，轻装前行。
经过数月的紧张整顿和过渡，坂神重工的内部秩序基本稳定，业务重组也初见成效。
是时候，为她赋予一个全新的、正式的领导形象了。
在一个精心筹备的就职典礼上。
坂神重工总部大会堂，嘉宾云集，媒体闪光灯此起彼伏。
晴子身穿一套定制的、充满力量感的女性职业套装，缓步走上主席台。
她的脸上带着从容而自信的微笑，目光扫过台下，沉稳有力。
经过这几个月风暴的洗礼和福田刻意的培养，她早已不是那个躲在角落里的柔弱女子。
她身上散发出一种属于决策者的气场。
“……在此，我郑重承诺，将秉承父亲遗志，带领坂神重工全体员工，恪尽职守，锐意进取，再创辉煌！”
她发表了简短而有力的就职演说。
然后，从特别管理委员会的代表手中，接过了象征公司最高权力的社长（为避免与之前混淆，此处采用社长头衔，意义与会长类似）委任状。
台下响起了热烈的掌声。
坂神晴子，正式成为坂神重工的新任社长。
这个结果，在许多人看来，是坂神家族内部权力更迭的最终结局，是“正统”的回归。
他们为这个年轻女性能够临危受命，稳住局面而感到欣慰。
只有极少数核心圈子里的人才知道，这场看似家族内斗的戏码背后，真正的导演和最大赢家，究竟是谁。
聚光灯下，晴子是风光无限的坂神重工新任社长。
但在那间属于社长的、宽敞奢华的办公室里，真正决定着公司命运的文件和决策，却需要经过另一个体系的审核。
公司的战略发展规划，由北穹资本的战略部主导制定。
重大的投资和财务支出，需要北穹资本派驻的财务总监签字批准。
核心技术的发展和保密，也与北穹方面深度绑定。
福田甚至没有在坂神重工担任任何正式职务。
但他通过北穹资本持有的巨大股权，以及那无可争议的影响力，已经牢牢掌控了公司的战略决策权和财务命脉。
晴子对此心知肚明，并且心甘情愿。
在她看来，没有福田，就没有她的今天，甚至可能连坂神重工这个牌子都保不住。
现在，她名义上是社长，拥有着荣耀和地位。
而福田，则掌握着真正的权柄和未来。
这种安排，让她感到安心。
她不需要去面对那些过于复杂的商业博弈和资本运作，她只需要在前面，扮演好一个复兴家族企业的领导者角色就好。
背后的一切，有那个强大的男人为她撑腰。
在一次私下的温存后，晴子依偎在福田怀里，轻声说。
“现在，坂神重工……终于真正属于你了。”
福田抚摸着她的头发，笑了笑，没有承认，也没有否认。
有些事实，不需要说出口。
收购坂神重工的计划，到这一刻，才算得上是圆满收官。
一个庞大的工业帝国，以一种出乎所有人意料的方式，改换了门庭，悄然纳入了福田不断扩张的商业版图之中。
而这一切，仅仅是他宏大蓝图中的一步而已。