晚上，许江河自掏腰包请杭城站的兄弟们一起吃饭。
但饶雄杰没有出现。
人事总乐斌打去电话，那头说身体不舒服，就不过来了。
消息汇报给许江河，许江河只是看着乐斌笑了笑，摆摆手，随便他。
不出意外的话，下一步就是饶雄杰主动提离职，然后加入对手公司，可能是拉手，也可能是团宝，但这些已经不重要了。
吃饭的时候，乐斌提了一句，说饶经理身体不舒服，就不过来了。
这时候提的还是饶经理，但明眼人已经看明白，饶总已经不是聚团的人了。
没谁觉得可惜，闹了个半个多月，杭城站的兄弟们其实心里也烦了，你饶雄杰是城市站经理还是元老，你有地位，有份量，有人高价挖你，但我们呢？我们跟过去不还一样是靠业绩吃饭？
都是靠业绩，那我干嘛不做聚团人？
而且经历了这么多，你说什么资本不资本我们也不懂，但天天疯狂拜访客户跟对手竞争，对比下来只觉得聚团是在踏踏实实做一件有价值的事情。
最关键的是创始人，说起来那几个对手的地推兄弟看着都羡慕，因为是真在做事情，这就给了一种很明确的信念感和驱动力。
总结起来一句话，在聚团不仅有获得感和归属感，同时还有信心和信念。
至于收入，聚团也不差，再者挣钱嘛，坑蒙拐骗昧着良心也没多几个子儿，那我干嘛不守着聚团？在聚团挣的钱才是真正价值所得，为商家节省营销成本，为顾客争取更多的优惠便利！
二十来个人，两桌饭。
吃饭地方很简单，就在站点附近的一家土菜馆，是王迎春提议说这家好吃，味道很地道。
喝酒是必不可少的。
乐斌是因为酒量一般，再者回去时还是他开车，所以许江河和高远两人便索性敞开了喝。
当然了，肯定不是单纯的吃饭喝酒。
杯子一举，拍着胸脯！