有人说他急功近利，有人说他锋芒太露，这些话，邱永逸都听过。
“张扬的行事风格，省里有些不同声音。”邱永逸终于开口，语气平淡：“年轻气盛，推进改革难免触及既得利益，树敌不少。”
“改革哪有不触及利益的？”李建业笑了笑，语气带着几分锐利：“当年同志搞改革开放，还不是顶着压力往前走？怕得罪人，干不成事。
张扬在嘉和，关停十五家高耗能企业，得罪了多少人？但他敢做敢当，关停之后不是一推了之，是帮着企业转型，帮着工人再就业，这才是担当。”
他身体微微靠向椅背，目光直视邱永逸：“永逸部长，中组部这次下来，不只是考察嘉和的转型经验，更是考察张扬这个人。后备干部名单不是摆设，是要真刀真枪拉出来练的。嘉和的摊子，张扬能收拾得明明白白，更大的平台，他未必扛不起来。”
这话里的意思，再明白不过。
邱永逸心头一震。
李建业是中组部干部二局副局长，这次带队调研，一言一行都代表着中组部的态度。
他话里话外，明摆着是在推荐张扬，往副部级的位置上推。
这已经不是暗示，是明明白白的信号。
他端起茶杯，抿了一口温热的茶水，压下心头的波澜。
中组部的态度如此明确，省里就算有不同声音，也绝无可能逆势而行。
且不说张扬的政绩摆在那里，单是中组部的认可，就足以扫除所有阻碍。
更何况，嘉和现在是全省转型发展的标杆，张扬是这块标杆的扛旗人。
提拔张扬，不仅是对他个人的肯定，更是对全省转型工作的鼓舞，对那些埋头苦干的年轻干部，也是个明确的导向。
邱永逸放下茶杯，指尖终于捻起那支香烟，却没有点燃，只是轻轻摩挲着烟身：“李局长的意思，我明白了。张扬在嘉和的工作，经得起检验，省里对他的培养，也从未松懈。”
“不是培养，是放手。”李建业纠正道，语气带着几分期许：“年轻干部，要给平台，给担子。
嘉和的转型已经步入正轨，产业链协同、核心技术攻关，有魏浩然、王浩这些人盯着，张扬就算离开，也能平稳过渡。
更重要的是，他的思路，他的魄力，放在更大的平台上，能发挥更大的作用。”
他顿了顿，补充道：“中组部的调研汇报，会如实上报。嘉和的转型经验，要在全国推广。而张扬这个典型，值得重点关注。”
邱永逸点了点头，脸上终于露出一丝笑意。
他拿起桌上的调研总结报告，翻到最后一页，那里写着一行醒目的结论：“嘉和模式可复制，张扬同志堪大用。”
“省里的态度，向来是支持实干者。”邱永逸的声音沉稳有力：“张扬的提拔考察，省委组织部会尽快启动。程序上的事，不会有任何卡壳。”