屋子里。
从办公室主任姜鸿手里把材料接过来，黎卫彬没有马上开口，而是翻了翻材料之后才问道：“什么叫政策性引导？”
“老姜啊，这个政策性引导的问题不能忽视。”
“人才引进工作的政策，总体上省里虽然没有下明确的指标，但是基本的政策是确定的。”
“哪个地方在政策上随意变动，这不是开玩笑，总不能今年补贴标准是1万，明年是5000吧？没有一点稳定性，政府工作的公信力从哪里来。”
“这样吧，你把存在这个问题的名单拉一份出来，我看看具体是什么情况。”
其实听到黎卫彬一开口，姜鸿就知道要出事。
他这个办公室主任虽然跟黎卫彬直接接触的次数不多。
但是在这一位面前，他可是不敢有丝毫的糊弄。
早先拿到这份报表的时候，他都能看出来里面的问题，没道理黎卫彬看不出来。
但是此刻听到黎卫彬的话，姜鸿却明显面露难色。
“主任，这个…这个工作其实挺不好处理的。”
“跟您汇报这个情况之前，我其实已经跟地方打过电话，但是回复都差不多，要他们整改，恐怕难度很大。”
皱了皱眉头。
黎卫彬当然知道姜鸿说的是什么意思。
人才引进工作的确是重点工作不假。
但是具体问题具体分析，有些地方确实存在不一样的情况，姜鸿甚至不用开口，他都能猜到这些不符合工作标准的地方政府是怎么回复的。
无非就是两个方面。
一个是政府的财政预算不足，难以支持项目的长期实施。
第二个就是项目的效果不凸显，继续投入会存在资金占用和浪费的情况。