实事求是地说，这次黎卫彬调离江南远赴漠北任职，在易至卿看来，这个结果虽然早就已经有所预料，但是对江南而言自然是一个人才上的损失。
组织上培养一个人才并非想象中的那么容易，不是说让他调任几个不同的岗位历练，然后委以重任就一定能有所获的。
实际上任何一个能被列入到储备干部名单里面的干部，本身就具备极强的可塑性。
像黎卫彬这种既有理论素养，又有实践经验的干部，在江南的干部队伍里也是不多见的。
黎卫彬虽然年轻。
但是不仅在工作中展现出了出色的领导能力和决策水平，更在面对复杂问题时表现出了冷静和睿智。
这样的干部，无论放到哪个岗位上，都能迅速适应并发挥出自己的优势。
这小子如今远赴漠北，对江南来说，无疑是一种损失。
但易至卿也明白，组织上的安排又哪里有道理可讲。
而且对于黎卫彬而言，这次调整恐怕是真正的龙归大海了。
……
“恭喜的话我就不多说了，这次离开江南远赴漠北，那边的气候可不比我们江南四季分明，你自己多多注意。”
“程妍跟平平你是打算怎么安排的？”
既然调令已经下达，黎卫彬的手机自然再次变得忙碌起来。
从易至卿的办公室里出来之后，他刚一打开手机就被无数的未接电话和道贺的短信狂轰乱炸了一通。
这个时候接到林清泉的电话，黎卫彬其实早就已经口干舌燥了。
“暂时还是先让他们留在容城吧。”
“平平刚刚开学，这个时候也不适合换环境，程妍那边毕业还有两年时间，这两年肯定是过不去了。”
嗯了一声林清泉也没有多说。
他当然知道黎卫彬现在时间肯定很紧张。