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办公室里。
周明韬站在黎卫彬办公桌前面已经有一会儿了。
似乎是因为换了一个环境使然，也有可能是因为所在的地位发生了改变，相较于漠北，周明韬越发地谨慎和沉得住气。
这一点黎卫彬是看在眼里的。
“明韬啊，这几份稿子还是有所欠缺，我看里面有很多材料是缺失的嘛。”
“怎么回事？是研究室那边没把材料报上来还是规划办（局）那边的工作没做到位？”
扔掉手里的材料，黎卫彬的语气显得很平淡，似乎并没有因为材料不足的问题而大动肝火。
其实这段时间黎卫彬不单纯是在做干部工作改革启动之前的准备工作，也在暗暗留心各项分管工作的运转情况。
从基本的内部机构设置来看，组织部跟漠北那边的区别还是比较大的，目前组织部下设的局、办公室和下属机构多达二十余个，如果按照职能来划分的话也多达十来块的工作内容。
其中综合管理、组织建设、干部管理、公务员管理以及人才工作和干部监督这几块无疑是重中之重。
眼下何方舟作为部门的一把手，自然是主持全面工作。
而常务副部长陈江其除了分管日常工作以外，还要协助何方舟主持和分管干部调任、监督、教育以及机关和老干部工作。
除此之外。
在剩下的四位副部长里面，沈一飞主要是分管组织建设、人才工作以及干部考核，同时还兼任了编办主任的职务。
所以包括陈江其、沈一飞在内的这两位基本上都是明确了正步的行政职级。