基层干部更关注的是上面的政策有无落实的可能，能不能落实，是否具备推动地方发展的能力，会不会影响到利益的分配。
在这种情况下，黎卫彬作为组织工作的负责人，既要具备敏锐的判断力，精准地捕捉到问题的存在，同时又要做好协调和动员的工作，把改革的意图和决心精准地传达出去。
所以此行耗费的绝对不只是时间和精力那么简答，更要做充足的事情准备工作，把所有存在的可能都做预设的方案。
“这不是保证的问题，你保证说的再漂亮，到时候工作出了差错也不会免掉你的责任，这一点你心里要清楚。”
“另外，卫东同志已经明确提出了这一次视察要轻车简从，所以你带的人不会太多，具体的人手你这几天考虑考虑。”
正所谓一个好汉三个帮。
三个臭皮匠胜于诸葛亮。
在人手调配方面，何方舟这一次是彻底打算给黎卫彬开绿灯了。
不要说各部门的负责人，就算是他要自己的秘书，恐怕何方舟也只能鼎力支持。
办公室里。
见黎卫彬点了点头。
何方舟随即便把各种注意事项详细地给他讲了一遍。
以他的身份亲自介绍这些东西自然属于罕见，不过黎卫彬也看得出来此次任务的重要性，当即也是竖起耳朵打起了十二分的注意力。
……
“什么？这么快就让你干这种事情？”
办公室里。
被黎卫彬专门一个电话叫过来的陈正清听到黎卫彬的话不由得愣了愣神，不过随即便迈开步子在屋内来回踱步了几圈。