回到围场林业局的第三天，苏宁就准备在局务会议开炮了。
会议室里烟雾缭绕。
局长曲和坐在主位，左手边是几个副局长和科室负责人，右手边是苏宁。
桌上摆着几个搪瓷缸子，里面泡着劣质的茶叶沫子。
“今天开会，主要讨论两件事。”曲和清了清嗓子，“第一，塞罕坝林场建设进展。第二，人员调配和后勤保障。苏副局长刚从坝上回来，先说说情况。”
苏宁打开那个蓝皮工作日志，翻到最新一页：“我先汇报坝上的情况。八名大学生已经到位，目前正在熟悉环境，整理苗圃。先遣队在赵天山带领下，完成了营地基本建设。但从这几天的观察看，问题不少。”
“什么问题？”曲和问。
“主要是人员素质问题。”苏宁直截了当，“八名学生里，有一个叫武延生的，问题很大。我建议，把他调离塞罕坝。”
会议室里一阵骚动。
“调离？”人事科长老陈推了推眼镜，“苏副局长，这可不是小事。这批大学生是林业部直接分配的，咱们说调就调，合适吗？”
“不合适也得调。”苏宁把日志推到桌子中央，“这是武延生这几天的表现记录。大家可以传着看看。”
日志在众人手里传递。
上面密密麻麻记着：
“4月18日，武延生公开顶撞领导，质疑管理决定。”
“4月18日晚，武延生带头起哄，诬陷冯程同志。”
“4月19日，武延生消极怠工，散布负面言论。”
每一条都有时间、地点、证人，清清楚楚。
“这……”老陈看完，眉头皱起来，“确实是有点过分。但苏副局长，大学生刚来，有点毛病也正常。咱们多教育教育，应该能改。”
“教育？”苏宁摇头，“陈科长，我在坝上试过教育。没用。武延生不是一般的毛病，是品行问题。他讨好女同学，排挤老同志，顶撞领导，唯恐天下不乱。这样的人留在坝上，早晚出事。”
曲和接过日志看了几眼，放下后说：“苏宁同志，你的心情我理解。但咱们要实事求是地看问题。武延生有缺点，可以批评教育嘛。直接调走，是不是太简单粗暴了？”
“曲局长，”苏宁看着曲和，“我不是简单粗暴，我是防患于未然。您知道塞罕坝是什么地方吗？是战场。在那里，一个人出事，可能影响整个团队。武延生这种挑事的人，留在团队里就是定时炸弹。”
“苏副局长说得太严重了吧。”生产科长老李插话，“一个年轻人，能有多大破坏力？咱们多派个政工干部上去，加强思想教育，问题不就解决了？”
“解决不了。”苏宁很肯定，“思想教育只能对愿意接受教育的人起作用。武延生这种，表面一套背后一套，教育对他没用。我在朝鲜战场上见过这种人，空话和套话一大堆，平时最会表现，关键时候第一个逃跑，还会拉别人垫背。”
会议室安静下来。
曲和抽了口烟，慢慢说：“苏宁同志，我理解你的担忧。但你要考虑实际情况。这次林业部选拔大学生，原本定了三十四个名额，结果只来了八个。为什么？因为塞罕坝条件太苦，很多学生听说后打了退堂鼓。能来的这八个，已经是难能可贵了。”
他顿了顿，继续说：“大学生是稀缺资源。咱们围场县，一年也分不到几个。现在一下子来了六个大学生，两个中专生，这是多大的支持？咱们要包容，要引导，不能一棍子打死。”
“包容？”苏宁声音提高，“曲局长，包容要看什么事。生活上的小毛病，可以包容。工作态度问题，可以教育。但品行不端、挑拨离间、破坏团结，这能包容吗？今天包容了，明天他捅出大篓子，谁负责？”
“能捅多大篓子？”曲和有些不耐烦了，“一个刚毕业的学生，还能把天捅破了？”
“就怕他真把天捅破了。”苏宁一字一句地说，“塞罕坝现在是什么阶段？是创业阶段，是打基础阶段。这个时候团队必须纯净，心必须齐。武延生这种人留在里面，今天挑拨这个，明天排挤那个，用不了多久，团队就散了。到时候树没种活，人先乱了，咱们怎么跟上级交代？”
老陈犹豫着说：“苏副局长，您说的有道理。但调走武延生，也得有个说得过去的理由。总不能说‘我们认为你品行不好’就调走吧？这要传出去，影响不好。”
“理由很简单。”苏宁说，“就说专业不对口，或者身体不适应坝上环境。给他换个轻松点的岗位，在局机关或者
“这倒是个办法。”老陈点头。
但曲和还是不同意：“我不同意。武延生是东北林育林专业毕业的，专业对口。身体也没问题。咱们用这种理由调他，明眼人都看得出来是排挤。传出去，以后哪个大学生还敢来塞罕坝？”
“曲局长，”苏宁正色道，“我请问您一个问题。您觉得，是武延生一个人的面子重要，还是塞罕坝整个项目重要？是照顾他一个人的情绪重要，还是保住整个团队的战斗力重要？”
曲和一时语塞。
苏宁趁热打铁：“我再问您一个问题。如果因为武延生挑事，导致团队内讧，工作瘫痪，甚至发生安全事故。到时候，是您这个局长责任大，还是我这个建议调走他的副局长责任大？”
这话问得很重，会议室里鸦雀无声。
曲和的脸色变了变，抽了几口烟，“苏宁同志，你这是危言耸听。”
“是不是危言耸听，咱们可以打个赌。”苏宁说，“我把话放在这儿，武延生不调走，三个月内，塞罕坝必出大事。到时候，谁来担这个责任？”
没人接话。
过了好一会儿，老陈才小心翼翼地说道：“曲局长，苏副局长的话虽然重，但也不是没道理。咱们是不是……折中一下？先观察一段时间，如果武延生确实不改，再调走？”
“可以观察。”苏宁接过话，“但观察期间，必须有人盯紧他。赵天山一个人盯不过来，我建议再派个政工干部上去，专门负责思想工作。同时，武延生不能接触核心工作，不能担任任何职务。”
“这……”曲和想了想，最终妥协了，“行吧！就先按你说的办。观察一个月，如果没改进，再考虑调走。老陈，你安排个政工干部上去。”
“好，我马上安排。”老陈点头。
武延生的事暂时告一段落，苏宁又提起第二件事。
“曲局长，各位同志，我还有件事要汇报。”苏宁翻开日志另一页，“是关于人员背景调查的。”
“背景调查？”曲和皱眉，“这又是什么事？”
“我发现，塞罕坝营地先遣队的工人张福林，行为古怪，神色慌张，像是心里有事。”苏宁说得很直接，“我建议，立刻对张福林进行详细调查。”
会议室里又是一阵议论。
“苏副局长，你这管得也太宽了吧？”保卫科长老王笑了，“一个工人，行为古怪点也正常。可能人家就是性格内向，或者家里有事。”