李艾国带著杨厂长和李副厂长，两人进入到了实验大楼，没有经过车间，而是带著两人，直接走后面的专用电梯，直接来到五楼的办公室门口。
李艾国的秘书小王已经在门口等著了。
看到李艾国回来，便高兴的给他打开了办公室大门。
別看李艾国没有在，但是作为他的秘书，小王每天上班，都会守著李艾国的大门。
每天也都会將办公室的每一个角落，擦得一尘不染。
热水瓶內的开水，每天都是换新的。
一进来，小王就给三个人都泡了茶叶，然后这才转身走了出去。
这个地方，除了上面的一些领导，也就轧钢厂的杨厂长，李副厂长以及另一个副厂长兼保卫处主任刘长喜，可以在李艾国允许的情况下，来到他的办公室。
“两位厂长，这是有什么事情吗”
李艾国清楚，如果不是有事情的话，两人也不会一起在楼下等著。
“是这样的李工，你之前制定的5s管理，全厂安排之后，不管是效率，还是安全生產，都有明显的提升，上面也打算在全国所有工厂推广，您作为发明者，这是冶金署给您的奖励！”
杨厂长將一些票据，还有一百块钱，放在了李艾国的面前。
李艾国点点头，5s管理肯定有用，否则的话，现代也就不会有那么多工厂在用了。
“另外，就是快过年了，接下来几天，轧钢厂会组织工人在晚上看电影，工人们也可以带著家人一起进来看电影。
然后就是过年的福利了，您也知道，从去年开始，经济困难，今年也总算是渡过去了。
轧钢厂的业绩也比去年增加了好几倍，所以这是我们后勤制定的有关於工人的过年福利，主要是发一些猪肉，白糖，花生等物资。
但由於一些车间，过年的时候，因为生產任务重，只能是轮休，所以轧钢厂也打算给继续上班的工人，组织集体年夜饭，允许他们带著家人来厂里一起过年。
另外就是今年的生產標兵，优秀员工的奖励，你觉得多发放一些过年福利，然后额外每人一张摩托车票，以及一部分工业票，是否可行”
李副厂长也是將过年的重点工作，请示了一下。
李艾国闻言，並没有觉得有什么问题，问道：“厂里的物资够不够”
李副厂长立即说道：“我们厂现在是优先补给工厂，现在所有的工厂，都不闹饥荒了，加上经济快速增长，我都打听过了，每一个工厂的福利都很不错，比过去两年加起来的都多！”
“那我补充一点，首先是生產线停不下来，那没办法，跟工人们好好说，春节加班的话，每人给五块钱的红包，统一数额，然后加班期间，所有人员都是双倍工资。
至於其他的安排，我没有意见。”
李艾国明確了自己的態度，给工人们发福利，这很正常，也就是去年条件困难，所以根本发不起。
有了厂里的过年福利，工人们，也都可以过一个肥年。
根据李副厂长制定的福利，每一个工人，足足有两斤猪肉，先进个人，劳模，標兵，还有额外的猪肉奖励，这可不是一个小数字，这意味著轧钢厂国內的时候，就要发好几万斤的猪肉。
好在，这对於花家的財政来说，根本不算什么。
白糖，花生，豆油这些过年的必备品，发放的数量也不算太多，更多还是一个心意。