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第103章 五险一金(1 / 2)

巫双继续说道:

“除了工资,也会开始给大家缴纳五险一金。”

“另外每个人有带薪年假5天。”

“其他还有一些福利,比如:季度奖金,每个季度暂定2000元。”

“还有节假日福利:暂定现金红包2000元,另加一些咱们店里的瓜果蔬菜肉。”

“咱们也可以时不时搞一些团建活动,我的倾向是,大家一起去做一些公益性质的事情。”

巫双看着几张激动又认真的脸,笑着说:

“好啦,暂时就是这样,大家有什么问题可以提,还有关于团建活动,大家也可以畅所欲言。”

巫双话音刚落,率先听到几声尖叫,和兴奋的呐喊。

“啊啊啊啊啊啊啊啊老板,我爱死你了!!!!”

“呜呜呜呜呜呜呜我真的很想再次感谢老板!当初去我们大学城发招聘信息!”

“我也!!感谢老板去我们厨师学院发招聘信息!!我徐盛何德何能,得到了这样一份美妙的工作!!”

“呜呜呜呜钱多事少离家近!这真的是我梦想中的工作,我实现了呜呜呜!o(╥﹏╥)o”

“谢谢老板!我一定全力以赴,做好每一项工作!”

巫双哭笑不得,等几人冷静下来,才继续道:

“好啦,现在说一下你们有没有什么问题和不明白的地方,另外关于团建的建议,也讨论一下。”

卢晴率先举手:“老板,我有问题!(=?w?)?”

“嗯,你问。”

“就是,那个,我想知道五险一金具体都是什么呀,我们大学没有教我们这个...?(? ???w??? ?)?”

巫双一愣,反应过来,确实啊,有些大学是没有就业指导课程的,也没有关于这些东西的解释。

巫双在心里组织了一下措辞,慢慢说道:

“这个五险一金呢,是每个人工作所在的企业,要为员工缴纳的社会保障。”

“这里的‘五险’呢,是指跟你们缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。”

“详细解释一下,‘养老保险’,顾名思义就是为你老了以后提供保障的。

只要累计缴纳足够的年份,你们退休以后就可以按月领取养老金。

缴纳的月份越长,金额越多,领取的就越多。”

“而‘医疗保险’呢,就是当大家生病的时候,用于门诊、住院等医疗费用的报销。

报销比例会因医院等级、咱们地区的政策而有所不同。

届时,如果大家真遇到问题,可以具体情况,具体询问一下。

还有一点,这个如果断缴,断缴的次月是没办法报销的。

只要断缴不超过3个月,一定要及时补缴,不过补缴期间的医疗费用,不予报销。”

卢晴听完,忍不住问了一句:“老板,那如果断缴超过3个月呢?”

巫双回道:“超过3个月的话,那得重新累计缴纳足够的时间,才能恢复医保待遇,比如有的地方是6个月,有的地方是一年。”

卢晴:“哦哦哦,明白了。”

巫双:“那我继续?还是?”

卢晴:“继续老板!继续!”

古灵:“继续继续!”

巫双:“好~”

“那下一个说一下失业保险,这个失业保险呢,是保障非员工本人意愿的离职,且累计缴满1年,就也可以申请领取。”

卢晴:“非本人意愿?”