报纸上的招聘启事才登出两天，办公室的电话就被打的响不停。其实现在需要工作的人很多，但有学历的不愁分配，没学历的达不到招人要求。专门空出了一间空办公室，面试用，又把保安队里最年轻的一个小伙子叫来专门接电话。
屈海开始做起了hR，面试着每一位来应聘的人。
屈海觉得，这是他做生意开厂以来最难的工作，以前觉得难以沟通这个情况并不普遍，直到他今天坐在这里给人面试，才知道啥叫鸡同鸭讲，答非所问，牛头不对马嘴。
有个小伙子，外形条件很不错，屈海觉得看着很适合做业务，就开始问一些基本情况，结果一开口就是一口浓浓的甘省口音，听得屈海很费劲，俩人连基本沟通都成问题。
屈海问他：“你对春季女装的品类了解多少？”
他回答：“冲天就是琼子，分衣……”
屈海头上的汗已经滴下来了，问他是否觉得自己的普通话别人可能听不太懂，他完全不以为然，这让屈海无法接受。现在最需要的是高端女装的销售人员，能独自谈下大客户的那种，如果连自己产品都介绍不清楚，这不在开玩笑么，普通话肯定是基本条件。唉，实在可惜。
面到一个应届中专毕业的小姑娘时，屈海问她如果让她担任总经理助理，她是否愿意学习怎样做好这份工作？
小姑娘支支吾吾低着头一个字都憋不出来，就站那低头搓自己的衣角，屈海不停鼓励她别紧张，结果她更紧张了，直接跑出了办公室。屈海人傻了呀！幸亏没有关门，要不外面的人以为他把人家怎么样了呢！
屈海深呼吸一下，等下一个人进来。这次是个二十五六岁的男人，屈海还没开口，他先发制人：“你们这报纸上写的工资是不是真的？”
屈海：“当然是真的，虚假广告我们不做。”
男人：“哦，那给我看看你们之前给职工发工资的留底吧。我不太相信。”
屈海：“不好意思，这个您没有权限查看。”
男人：“那我咋知道你工资写的到底是不是真的。”
屈海已经不想理他了，耐着性子回复：“如果您能胜任工作岗位，薪资水平只会更高。”
男人：“吹牛吧，无凭无据的。”
屈海不想浪费时间了：“好了，您可以出去了，招聘是双向选择，我觉得您并不适合我们的岗位。”
男人抻着脖子指着屈海：“凭啥要我出去，我排队排了半天！连个工资你都不能证明是不是真的，我为啥要相信你？谁知道是不是骗子？”
屈海感觉精疲力尽，叫了保安把人请出去才获得片刻安宁。