第96章 人才挖掘计划(2 / 2)

南洋各地华人技师: 备注:尤其熟悉造船、机械维修、电报操作的!名单由南洋‘鼹鼠’提供,重金招募!拖家带口来,分房分地!

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白人专家(目标:困境中的人才,名声过大会引起所在国的怀疑):

尼古拉·特斯拉(时年约15岁): 奥匈帝国学生!天才中的天才!但性格古怪,可能被当成怪胎!找到他!资助他!告诉他大夏有无尽的电力梦想等他实现!给他最好的实验室,随便他折腾!(注:特斯拉此时在求学阶段)

海勒姆·马克沁(约31岁): 美国发明家!但缺钱缺支持!找到他!告诉他大夏有全自动机枪(火神炮Ⅲ型),还有更多武器,可供他研究!钱管够!兵工厂他说了算!(注:马克沁机枪发明者)

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黄三看得眼花缭乱,精光闪烁!这名单,太”精准“了!连人家小时候在哪儿都知道?虽然有些年纪还小(如詹天佑、特斯拉等),但王上给了指示,就那必须弄来!

“王上!这……这名单上的人,天南海北,有些身份不明,有些年纪尚小……怎么‘请’?”黄三问道,重点在“请”字上加了重音。

洪天佑冷冷一笑道:“原则只有一条:威逼利诱抢!只要把人弄来!手段?我不管!”

首先你要组建一个专门负责这块事务的“小队”,具体工作如下:

1、组建一个专业的‘猎头’小队, 从安全处和国防军中抽调精干,熟悉各国情况,懂技术或懂忽悠的人才,组成若干行动小组,每组负责名单上特定区域或特定目标。

2、经费无限! 国库开绿灯!需要多少钱,批多少钱!贿赂、安家费、实验室建设费,统统满足!

3、动用一切资源: 海外华人商会、各国官员、甚至是强盗或海盗!确保目标人物及其家眷,能安全迅速地抵达大夏。

4、保密与速度: 行动务必隐秘、迅速!避免引起目标国政府的注意和阻挠。必要时可以“绑架”带走,到了大夏再作解释。

5、王室背书: 给每个行动小组一份盖有国王印玺的空白“特聘诏书”,上面只写职位(如皇家科学院首席、矿业总监、兵工厂总工程师等)和丰厚待遇承诺,具体名字到了地方再填!彰显诚意。

“记住!”洪天佑盯着黄三,语气森然,“这些人,每一个都抵得上一个旅!弄回来,妥善安置好,让他们死心塌地给大夏干活!就是对王国最大的功劳!”

黄三感到一股巨大的压力,但也感觉到一丝兴奋!这活儿,够刺激!

“王上放心!臣明白!安全处上下,必定竭尽全力!把名单上的人,一个不少地给您带回来!让他们在大夏的土地上,发芽生根!”他用力捶了下胸口说道。

此时,一个跨越全球的“人才掠夺”计划,就此悄然启动!