第355章 示范启发作用(2 / 2)

“像普丰电器这样的大型企业,注重长远规划,以发展壮大为核心原则,更注重环境和机遇,对高新区的关联作用就格外的关心,这和他们的利益息息相关。”

“我给你们做出的示范,主要是怎么样去吸引客户的注意力,找到对方的需求点,提高谈判的成功概率,不是让你们生搬硬套,学习到的技巧需要灵活加以运用,变成自己的话术。”

“明天我再谈四家客户,后天开幕式以后我就不再谈客户了,这是你们自己的职责,如果有需要我出面协助的工作可以找我,但不要有依赖性,不管对高新区还是经开区,我的态度都是一样的。”肖沐晨说道。

我可以给你们做技术层面的指导,甚至可以身体力行,为你们遭遇的困境作出示范来,但不要把达成目标的希望,完全寄托在我的身上。

虽然工作是淮杨区所有人的,也包括区委书记在内,可每个人都有自己的职责,在其位谋其政,都得展现出自己在这个岗位的价值,做不到,那就不要占着这个岗位。

他确实不具备可复制性,因为他是重生者,几十年经历积累的丰富经验,看待事情的深度,掌握的知识和信息,临场的反应能力,锻炼的洞察力和逻辑推理能力,已经成为自身的直接反应,别人要怎么学?

所以他才说,只是给下属们做示范,启发他们打开思路,把以前那些老套的方式彻底换掉,能有一点收获,工作就会推进一大步。

手机响了。

肖沐晨拿出来一瞧,居然是郑羽馨打来的电话。

他的职务在不断变化,郑羽馨的职务也在变化,这位曾经招商办的副职,现在已经是洛安市经开区的副主任了。

作为国家级经济开发区,副主任的级别是正处级,招商办主任由姚君武接任,副处级领导干部,程海鹏是第一副主任,级别也是副处级,都跟着他吃过苦受过累,也有了丰厚的收获,得到了组织的重用。

在一家商务酒店的门口,肖沐晨看到了以前的老部下们。

不但有市经开区的郑羽馨、姚君武和程海鹏,还有溪泉县经开区的高雅丽、董瑞安和郑舒曼,这都是当年他出成绩的家底。

“肖书记好!”大家急忙对老领导致以问候。

“都站在门外干什么,搞得像是迎接什么大领导视察一样,进去说话。”肖沐晨和大家分别握手,笑着说道。

郑羽馨在酒店的茶座要了座位,泡了一壶茶,等着他过来。

“我还觉得纳闷呢,西京举办的这次春季招商引资洽谈会,对每个地市的经济发展都是个重要的机遇,你们不应该错过,一直没有和我联系,这是忙着招商引资,现在才腾出时间来?”肖沐晨坐下后说道。