北都经开区经济工作会议九点钟准时开始。
与会人员除了区委常委们，还有管委会的领导班子成员，各部门的领导以及副科级以上干部。
第一个做汇报的当然是管委会主任楚恺成，他的汇报题目是《聚焦传统产业转型升级，实现企业二次发展机遇》。
在上周二的会议上，肖沐晨已经指出了经开区现在面临的问题，并且给出了解决的方向，所以题目就非常契合开发区的下一步发展。
每个人的汇报时间是半个小时。
肖沐晨一边认真听每个人的汇报，一边拿着笔在笔记本上快速书写，把发言重点记录下来，其余的常委也是一样。
这次不止是听管委会领导班子成员的汇报，等会常委们是要对发言进行点评的，在听的同时，就得组织好接下来的发言。
如果听得不认真记得不仔细，等自己发言的时候难免会抓不住重点，这会给肖沐晨留下不好的印象。
“我听了同志们的发言，给我的感觉是问题找的很准，知道经开区经济发展下滑的原因在哪里，可具体的解决办法，几乎都是大篇幅的空话套话，一点创新意识都没有听出来，你们这不是在求发展，而是在应付领导布置的工作！”
“转型升级是你们引用最多的一个词，传统产业的转型升级需要技术更新换代，需要设备更新换代，把科技是第一生产力体现出来，道理是没错，可你们打算怎么操作，没体现出来。”
“作为经开区的管理者，对企业的数据应该是烂熟于胸，况且肖书记给了你们一周的时间去整理数据，你们的汇报应该是量化的数据体现，我不要听这些没有营养的空话套话。”
“你们口口声声说要转型升级，不同的行业有不同情况，不同的企业也有不同的问题，管委会能给企业的转型升级带来哪些引导和实质性的帮助，技术的来源，升级的技术支撑，该怎么解决？我没听到。”
“肖书记在前不久和德国企业的圆桌对话会上说过，同质化现象会严重削弱企业的竞争力，出现价格战这样的行业内耗，影响到科研和创新，园区必须要有自己的门槛，你们经开区的门槛在哪里？”
“创新不是高新产业的特性，适用于所有的产业，在市场经济的大环境下，没有自己的独特性，路会越走越窄，机会从来都是留给第一个吃螃蟹的人，跟在别人后面，吃的是残汤剩饭，谈何发展？”
“近在咫尺的案例，肖书记成功把七十多家德国企业一次引入到高新区，靠的是什么？是服务！服务包括哪些内容，优化投资环境，特别是园区的创新力和研发力。”
“有这么好的例子摆在面前，我也组织所有的领导干部学习，你们的汇报里，竟然没有提高创新力和研发力的重点关注，难道园区的产业孵化器，大学生创业园都是摆设不成？”