“不服气？觉得不公？”
他的声音依旧平稳，甚至带着一丝早已预料的了然，“你们是不是都以为，考核是从今天凌晨吹哨那一刻开始的？”
龚峻这句反问在每个人心中重重敲击了一下。
“其实，考核从你们踏入这个基地大门的第一天起，围绕着你们的综合审核就已经全面展开。”
“你们每一天，每一时，每一刻，都在考核范围之内。”
人群安静下来，只有山风掠过。
“你们看到的，是今天这场模拟实战的对抗夺旗牺牲与配合。”
“这很重要，它检验了你们的战术素养 临场决断 极限体能和战斗意志。”
“叶琛在其中表现稳定出色，关键时刻能与队友形成高效互补，并且在极端压力下始终能保持清晰的战术头脑，综合评分第一，实至名归。”
“但。”
龚俊话锋一转，语气变得更加深沉，“基地要挑选的，从来不是单纯最能打最会完成一次任务的尖兵。”
“我们要的，是在任何复杂残酷充满不确定性和内部张力的环境下，都能够带领团队完成任务的人。”
他的目光变得锐利，仿佛能穿透时间，回溯到过去执行任务的那些日日夜夜。
“所以，基地的考核包括你们如何与来自天南海北 性格迥异，甚至可能抱有偏见的战友相处。”
“如何面对挑衅摩擦不公的质疑。如何在团队出现裂痕时，不是简单粗暴地对抗或忍让，而是去化解去建立真正的信任与默契。”
“还记得男兵女兵之间的那些摩擦吗？”
“我没有第一时间严厉制止，甚至有意在某些时候保持观察。你们猜是为什么？”
“因为那本身就是考核的一部分！”
“这是在考核你如何应对非战斗减员，那些来自内部的压力、偏见、甚至恶意。”
“考核强势的一方如何学会收敛与尊重，看被轻视的一方如何凭真正的本事赢得地位，而不是仅仅依靠教官的权威来压服矛盾。”
“平衡关系，化解纷争在逆境中团结尽可能多的力量，这些是特种作战中至关重要的生存技能，有时甚至比枪法更重要。”
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龚俊看向依旧沉默的夏如棠，“夏如棠，你在最终演习中的表现，无可指摘。这也是为什么你能带领小队走到最后，并亲手夺下红旗。”
“但是，”龚峻加重了语气，“回顾整个特训期，在应对日常人际冲突你的记录显示，你更多选择了以超越式的个人优异表现来回应质疑，而非主动地策略性地去解决那些深层的人际隔阂。”
“综合日常行为观察考核来看，夏如棠未达到本次入围标准。”
“其他入选者，均在长期综合评估中，展现了更好的全面适应性，或在某些关键短板上有显着改善和潜力。”
“例如张猛，在克服自身局限，坚决执行高风险诱敌任务时展现了可贵品质。”
“选拔，不是一场定胜负的擂台。”
“我们需要的是能够紧密嵌合的部件，而不仅仅是闪耀却可能孤立的锋芒。”
话音落下，再无人出声。
所有的困惑不平，都在这一番话中渐渐冷却，转化为更深层次的思考。
他们忽然明白了，为什么有些冲突被默许存在，为什么有些不公平没有得到及时纠正。
原来每一步，都在被衡量。
夏如棠站得笔直，脸上没有任何被否决的颓唐或愤怒，反而有一种近乎明澈的平静。
她看向龚俊，目光坦然，然后，转向身边那些为她鸣不平的队友，尤其是拳头紧握的徐元韬，她朝着他轻轻摇了摇头，示意他不必再争。
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