“夺...夺少“那位车间主任结结巴巴地问。
“68万星条幣，折合龙国幣將近200万元！“林舟一字一顿地说。
会议室里一片譁然。在这个年代，200万是个什么概念
整个轧钢厂一年的工资总额也不过几十万。
这笔钱简直天文数字！
工人们的態度发生了翻天覆地的变化。
刚才还在质疑、愤怒的人，现在眼中闪烁著兴奋和骄傲的光芒。
甚至有几个年轻工人激动地抱在一起，嘴里喊著：“咱们厂要发达了！“
但就在这时，会议室的角落里，一个忧心忡忡的声音响起：
“林工，这么多订单，咱们能做得完吗“
声音来自三车间的老张，一个在厂里干了二十多年的老师傅。
他的问题一出，立刻引起了共鸣，其他工人也纷纷点头表示担忧。
“是啊，这也太多了吧去年咱们全厂才生產多少钢材现在订单是十倍，怎么可能做得完“
一位中年女工也担忧地说：“这是不是意味著要加班加点啊我家里还有老人孩子要照顾呢，天天加班可受不了啊。“
七车间的一个小伙子更是直接问道：“如果完不成订单，到时候会不会被罚款会不会影响咱们的工资“
这些问题一个接一个，但与刚才的质疑不同，现在工人们的关注点已经完全变了——他们不再担心新技术会抢走饭碗，而是开始担心能否完成这些巨额订单。
林舟环顾四周，看到工人们眼中的担忧，却也看到了隱藏在担忧背后的那份期待和责任感。
他知道，风向已经彻底转变了。
“同志们，“林舟正要回答这些新的问题，却被一个年轻工人的大声提问打断：
“林工，如果咱们做得完这些订单，工资会不会涨啊“
这个问题一出，会议室里再次沸腾了起来。
所有人都屏住呼吸，期待著林舟的回答。
毕竟，比起抽象的“国家发展“，实实在在的工资涨幅才是每个工人最关心的问题。
苏雅在台下偷偷地对杨厂长耳语：“厂长，看来工人们的心思已经完全转变了，从担心失业到担心做不完订单，这转变得也太快了吧“
杨厂长微微一笑：“人心都是肉长的。刚才他们担心的是饭碗问题，现在看到实实在在的大订单，自然想的就是怎么干好、干多，然后多拿奖金。这才是正常的嘛！“
张书记也点点头：“林工这一手確实高明，直接用实际成果说话，比什么动员讲话都管用。“
台上的林舟看著工人们期待的眼神，心中一阵欣慰。