第353章 约法初立(1 / 2)

春耕的忙碌暂告一段落,田里的种子已在湿润的土壤中孕育生机。幽谷上下,迎来了一段相对平缓的时期。然而,共议会小屋内的灯火,却比以往熄灭得更晚。一项关乎幽谷长远根基的工作,正在李茂的主持下,紧锣密鼓地进行着。

桌上,摊开着厚厚一叠用针线仔细缝连起来的鞣制软皮,上面密密麻麻写满了李茂那清秀而工整的字迹。这不是普通的记录,而是汇集了两年多来幽谷所有成员共同遵守或默认的规矩、共议会的各项决议、工分与贡献点制度的细则、奖惩条例、乃至对新附人员的管理办法等,经过系统梳理、反复斟酌后,形成的根本性文件草案——《幽谷约法》。

李茂的眼圈有些发黑,但精神却处于一种亢奋状态。他指着草案的总纲部分,向围坐的杨熙、吴老倌、赵铁柱、周氏等人解释道:“《约法》开篇,需阐明我幽谷立身之本。在下拟了三条:一曰‘守望相助,共御外侮’;二曰‘勤勉劳作,按劳取酬’;三曰‘尊卑有序,规矩方圆’。此三条,乃是我等得以存续并壮大的根基。”

周氏仔细听着,补充道:“这‘尊卑有序’,是否需再斟酌?咱们谷内,向来更重能力与贡献……”

吴老倌缓缓道:“周娘子所虑有理。此‘尊卑’,非指血统门第,而是指对共议会决议之尊重,对长者经验之敬重,对职责分工之恪守。无此‘序’,则规矩不立,号令不行。可于其后注解明晰。”

赵铁柱更关心具体条款,他指着关于防卫与奖惩的部分,沉声道:“战时临阵脱逃、通敌叛谷者,处决!这条写得好,够清楚!但平日里,护卫队员懈怠训练、损坏兵器,该如何惩处,也需写明,避免凭个人好恶决断。”

韩铁锤虽然对咬文嚼字不太耐烦,但也粗声粗气地插言:“还有那些新来的!规矩得给他们讲明白,干活偷奸耍滑咋办?打架斗殴咋办?得让他们知道,在咱们这儿,啥能做,啥不能做!”

杨熙静静地听着众人的讨论,不时在李茂递过来的草稿上写下修改意见。他深知,这部《约法》的意义,远超一份行为规范。它是幽谷从依靠个人威望和临时议事的松散联盟,向一个有明确共同准则、权利义务对等的正式社群转变的标志。它将为未来的治理提供根本依据,减少人为的随意性,增强凝聚力与归属感。

“李茂先生,”杨熙开口道,“除了行为规范与奖惩,是否可考虑加入一些……关于未来,关于希望的条款?比如,设立‘公库助学’,资助有天分、肯努力的孩童进一步深造;比如,明确‘观察期’满、表现优异者,可享有与老谷民同等权利,包括参与共议会推举的权利?”

李茂眼睛一亮:“主事人所言极是!《约法》不应仅是约束,更应是引领!当让所有谷民知晓,遵守规矩、努力奉献,不仅能得眼前温饱,更有光明之前途!”

经过连续数日的激烈讨论、字斟句酌,《幽谷约法》的草案终于初步定型。共议会决定,将其公之于众,让所有谷民,包括尚在“观察期”的新附者,进行为期七日的讨论。任何人有疑问或建议,皆可向共议会反映。

消息公布,谷内顿时议论纷纷。人们聚集在学堂外墙张贴草案的地方,识字的认真阅读,不识字的则围着李茂或夜校的学生听他们讲解。

“嘿,这上面写了,偷盗财物,视价值扣工分或苦役!以前可没这么细!”

“还有这条,凡有重大发明、改进技术,提升产出者,经共议会议定,可获重奖,贡献点一百点起!”