第40章 发展团队(2 / 2)

罗明本想让许凯管内粉组,但他自认经验不足,主动推荐了自己的小叔——也就是罗明的姑爷许金平。

涂料组里能挑大梁的人不少,罗明反复掂量,还是觉得大舅哥李志文最靠得住。

这一番安排下来,担子总算分了出去,罗明也终于能从琐碎中抽身,有了点统筹全局的模样。

年关将近,各方视线聚焦,正是检验他这套“家族式管理”成色的时候。罗明心里清楚,想在建筑行当里站稳脚跟,一支稳定、可靠的团队是根基。这次放手让志文哥和姑爷他们挑担子,既是权宜之计,也是一次试炼。干得好,以后就带着这帮亲信吃香喝辣;若是不堪大用,他也得早做打算,另觅良才。

“对了,”罗明喊住正要离开的两人,“电工那边这几天怎么样?交错施工没出什么幺蛾子吧?”赶工期时各工种交叉作业是常态,但能否让这些工序像齿轮般严丝合缝地咬合,不窝工、不返工、不耽误工期,最是考验一个项目经理的真功夫。

李志文沉稳地点头:“他们那边挺配合的,我这边也会紧盯着,全力协调好,不耽误他们穿管布线。”

许金平接口道:“都在抢着过年呢,谁这时候找不自在?放心吧,大明,误不了事。”

“你们心里有数就好。”罗明松了口气,“工地上的事,就靠你们了。明后两天,我可能不在现场,但工地绝不能出任何乱子!有摆不平的事,立刻打我传呼。”他语气郑重,透着一股不容置疑的信任和托付。

这几日稍得喘息,罗明心里却压着另一块大石。他盘算着趁这空档跑遍三镇的大小医院。年关前后,分包、总包、甲方乃至各路主管部门的检查肯定少不了,虽说科教楼未必是重点,但他作为项目经理最好在场。

然而,另一件事更让他揪心——父亲瘫痪在床已一年有余。老家洋河的医疗条件有限,父亲的身体每况愈下,精神和肉体都饱受折磨。前世那场悲剧在97年降临……罗明不敢深想。

如今他人在省会,总存着一丝念想:三镇的大医院里,会不会有转机?不求父亲能恢复如初下地干活,哪怕只是能勉强坐起,生活半自理,也能让母亲肩上的担子轻些,让那个家多一丝生气。

李志文和许金平领命而去。走出门,许金平一把拉住李志文,压低声音,带着点探究和市侩的机灵:“志文,瞅见没?大明这小子,是真要起势了!你说他这两天神神秘秘的,不在工地守着,能去哪儿?不会是……出去花天酒地了吧?”他挤了挤眼,话里带着一丝不易察觉的试探。

李志文眉头微皱,瞥了许金平一眼,语气笃定:“你想岔了。大明不是那号人。八成是去跑医院了。秀云她公爹瘫在床上那么久,老家治不了,他当儿子的,能不上心?”

许金平一拍脑门,讪讪道:“哎哟,瞧我这记性!是了是了,华平哥那身子骨……要是能站起来,哪怕挪两步也好啊。到时候老两口在家带带孩子,秀云也能跟着大明来三镇,一家子总归有个照应。”他叹了口气,现实得很。

李志文望着远处尘土飞扬的工地,语气深沉:“他们两口子的事,让他们自己合计去吧。咱们这些亲戚,能搭把手的时候,别袖手旁观就行了。”他拍了拍许金平的肩,没再多说,转身大步流星地走向涂料区,背影透着股实干家的沉稳。