她这个方案准备了很久，提交上去后一直没动静，现在安迪找她，应该就是为了这事。
刚才安迪还夸了她，这事儿大概率能成。
刘映霞心里挺高兴，但安迪接下来的话却让她心凉了半截。
“难道没人跟你说过，别太急功近利了吗？”
刘映霞脑子飞快地转着，赶紧解释：“其实这只是个初步设想，长远来看，调整结构能更好地为公司服务。”
安迪点点头：“这个想法倒是挺新颖的。”
新颖在哪儿呢？
因为林绍涛也给他提了个方案，要把行政部并入运行部，成立运行行政部。
和刘映霞的人事行政部想法不谋而合，两人都盯上了行政部。
刘映霞不知道林绍涛也在打行政部的主意，听到安迪说自己的方案新颖，还以为有机会争取。
“老板，您觉得这个方案怎么样？”
安迪没直接回答，反而问：“你觉得简专员怎么样？”
刘映霞想都没想就说：“她能力挺强的。”
安迪点点头：“她是M流程招进来的吧，M流程一般只留一个季度。”
刘映霞感觉有些不对劲，但还是点了点头：“对。”
“嗯。”安迪看着刘映霞，像是在试探什么：“你觉得修改制度容易，还是直接招人容易？”
刘映霞明白安迪这话的意思，他其实就是想招简艾进来。
现在简艾是人事专员，等正式录用后，她算什么？
人事总监？
那自己呢？
“老板，我不太明白您的意思。”
刘映霞直接问道。
安迪没说话，放下茶杯，戴上眼镜，继续看他的《治通鉴》去了。
刘映霞苦笑着，不管自己怎么努力，还是比不上简艾。
“老板，那我先出去了。”
刘映霞知道安迪是在暗示她离开，但她理解错了。
安迪的意思并不是让简艾接替刘映霞的人事总监职位，而是让她接手行政部。
人事部总监和运行部总监都想把行政部抓在手里，但他为了平衡，谁也不能给。
这是他限制林绍涛的手段。
而能接受行政部，又能限制林绍涛的人，安迪觉得还是林绍涛的前妻、自己以前的学生简艾比较合适。
但刘映霞并不知道这些。
她还以为自己马上就要被比下去了。
心里有事，她走出总经理办公室时差点摔了一跤。
她不想放弃这个位置！
现在唯一的办法就是让简艾自己离开，这样她才能保住自己的位子。
而且简艾本来就是来帮她的，她本来就要去大理。
刘映霞想着，直接去了简艾的办公室。
但简艾还没回来，她跟手下交代了一下，就回了自己的办公室。
这边咖啡刚泡好，那边门就被敲响了。
“进来吧。”
刘映霞喝了一口咖啡说道。
门一开，简艾穿着长筒靴、黄色风衣，拎着名牌小包，风风火火地走了进来。
刘映霞都看呆了。
“你找我？”
简艾进门后也不客气，直接坐到了刘映霞对面。
刘映霞没回答，只是看着简艾身上的衣服问：“这么正式，是去约会吗？”
简艾叹了口气：“什么约会啊，我和林绍涛吃个午饭。”
刘映霞虽然想让简艾离开，但她和简艾之间的感情是真的。
她笑着说道：“有戏了吧？”
简艾一听就烦了，林绍涛根本不懂她的心思。
“有什么戏啊，我们聊的都是正事！”
刘映霞没再追问，她知道问了简艾也不会说。
“我找你是想告诉你，优化方案差不多要结束了，如果你想回大理，随时都可以走。”
刘映霞直截了当地说。
这是之前说好的，简艾也清楚，但现在她没钱也没房，哪还去得了大理。
刘映霞说完盯着简艾，见她不说话，又赶紧解释：“要不是你帮我，你现在早就在大理过悠闲日子了。
优化方案快结束了，大家基本都上手了。
这段时间我也真的很感谢你帮我。
要是没有你，这事……还真办不成。”
你想回大理的话，不用等到优化方案尘埃落定，随时都可以动身。
你只需告诉我一声，M流程这块我替你搞定。”
人家是主动想离开的，可不是她刘映霞撵走的，就算安迪问起来，她也能理直气壮地回应。
简艾对此一无所知，还以为刘映霞是真为她着想呢。
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