能够为大规模进攻或防御作战提供前所未有的、持续而猛烈的火力覆盖。
4. 空中力量隐蔽扩张：
航空兵部队的飞行大队番号暂时保持不变。
但实际上，每个飞行大队下辖的飞行中队数量将从原来的2个，秘密扩编至4个。
这意味着每个飞行大队所拥有的战斗机数量，将从原来的24架，大幅增加至48架。
……
从纸面数据上看，此次大规模的扩军计划一旦完成，东北军各主力兵团的规模将实现一次质的飞跃。
经过系统的编制扩充，一个标准集团军的理论总兵力，将从原来的约12万人，急剧攀升至约21万人。
（此处仅计算主力师与卫戍师的步兵数额，作为独立兵种与技术突击力量的机械步兵旅、坦克团、重炮师以及航空兵飞行大队等，其人员另作统计，不计入此基数）
以此推算，东北军麾下三大集团军（第一、第二、第三集团军）的常规步兵总兵力，将达到惊人的约63万之众。
如此庞大的员额填充，其实现方式因部队性质的不同而有所差异。
对于作为野战核心的主力师而言，人员的补充相对“容易”。
这里所说的容易，是建立在杨不凡及其掌控的红警基地那超越时代常规认知的“生产”能力之上的。
基地早已按照预设计划，克隆并储备了数量充足的红警士兵。
扩编命令下达后，只需将这些处于待命状态的红警士兵，按照建制和兵种需求，直接、有序地编入各主力师的空缺岗位即可。
他们无需漫长的适应期，便能迅速融入现有战术体系，使扩编后的主力师在最短时间内形成完整战斗力。
其效率之高，远超任何传统的征兵与训练模式。
然而，作为东北军重要辅助角色的卫戍师，其兵源问题反倒显得相对紧张。
尽管东北三省各地的新兵训练营中，已经有一批约5万名通过传统方式招募、正在接受基础军事训练的新兵。
但若要将所有新扩编的卫戍师缺额一次性填满，仅靠这5万人是远远不够的。
初步计算，各卫戍师总计尚有约4万人的员额缺口。
面对这一现实的人力资源调配难题，东北军高层展现出了务实的优先级安排，与灵活的内部调剂策略。
他们迅速做出决策：
首先，将现有训练营中的5万名新兵，优先全部补充给第一集团军和第二集团军。
这两个集团军是未来应对协约国联军主要进攻方向的核心力量。
确保其卫戍部队满编，对于巩固前沿防御纵深、保障主力野战兵团侧翼与后方安全至关重要。
其次，为了补足第一、第二集团军卫戍部队在接收5万新兵后可能仍然存在的1万名缺额。
高层决定从第三集团军所属卫戍部队中抽调，跨建制调拨给第一、第二集团军，使其卫戍师率先达成齐装满员。
至于第三集团军自身卫戍部队因此而产生的、总计约4万名士兵的编制空缺，则采取了“分批补充、逐步到位”的策略。
这部分缺额将暂时悬置，等待后续新一轮更大规模的社会动员与征兵工作展开后。
等新招募的兵员在经过基础训练并合格后，再行陆续补充至第三集团军的各卫戍师中。
……