于新成和华明清刚下车，记者们就蜂拥而上，话筒和摄像机瞬间对准了两人。于新成老奸巨猾，立刻笑着把华明清推到前面：“这位是安海市委书记华明清同志，你们有什么问题，让他来解答，他比我更了解安海的情况。”
华明清心里清楚于新成的心思，也不推辞，主动上前一步，笑着对记者们说：“各位记者朋友，感谢大家的热情关注！咱们先把挂牌仪式顺利完成，等仪式结束后，我专门留时间给大家举行答记者问，怎么样？现在时间不早了，还请大家行个方便，让我们先入场。”
记者们都很识趣，纷纷让出通道，华明清和于新成这才顺利进入会场。
琼花机械厂办这类活动早已轻车熟路，把一场挂牌仪式搞得像盛大的产品展销会。现场陈列着各式各样的电子产品：不同规格的平板电脑、笔记本电脑、台式机，还有琳琅满目的新款手机，看得人眼花缭乱。负责解说的全是厂里的技术骨干，对产品性能、工艺优势了如指掌，讲解得头头是道。
琼花机械厂之所以这么着急推进项目，原因很简单：这些产品的生产工艺和检测技术已经成熟，就缺一个现成的生产基地。而原燕舞公司本就是生产电子产品的，不仅有十五条生产线，部分产品还能共线生产，省去了巨额的投资和建设时间，更有一批经验丰富的熟练工人，这对琼花机械厂来说，简直是 “瞌睡送来了枕头”。
电子产品更新换代速度极快，时间就是金钱，燕舞公司的资源让他们少走了好几年的弯路。为了尽快投产，琼花机械厂已经先后派出三批技术人员，累计近两百人入驻安讯公司，这次挂牌仪式更是筹划已久，准备得相当充分。
现场不仅来了一百五十多名记者，还有三百多位全国各地的经销商。这样的规模，在安海历史上尚属首次。
于新成对这些并不关心，他满脑子都在琢磨华明清汇报的党建和人事改革，这可是实实在在的政绩！他在琼花市委书记的位置上已经坐了六年多，想再进一步，经济增速虽然不错，但前阵子安海的贪腐窝案让他的声誉受了不小影响。
如果能把安海的这些改革举措包装成自己的政绩，无疑能挽回局面。春节期间听了冒松林的汇报，他就动了心思，今天亲耳听华明清说完，更是按捺不住心中的窃喜，只想着怎么把这份政绩 “拿” 到手，对仪式的进程不过是随意应付。
华明清则完全不同，作为主办方之一，他对仪式的每一个环节都格外上心。虽然没安排他讲话，但他始终关注着现场的情况。徐明洲来找他汇报议程，两人简单商议后确定：由常务副市长徐明洲主持仪式，于新成代表琼花市委市府讲话，尚正中代表安海市委市府发言，朱百胜代表琼花机械厂致辞，琼花机械厂还特意邀请了客户代表发言，显然是下足了功夫，要借这次仪式打开市场。
华明清看了议程，笑着对徐明洲说：“很好，一切工作都要为经济发展服务，就按这个流程来，你去忙吧。”
仪式开得非常成功。经销商们亲眼看到了产品的性能和琼花机械厂的实力，个个信心满满，心里已经开始盘算订单；原燕舞公司的工人们更是欢欣鼓舞，有了农机厂、电机厂的成功先例，他们再也不用担心自己的前途，尤其是年轻工人，脸上的喜悦藏都藏不住。党跃进吸取了之前的经验教训，安保工作做得滴水不漏，提前排查了所有不稳定因素，如今的安海城区，小混混早已没了市场，仪式在一片祥和的氛围中圆满结束。
中午的大型招待会在安海大酒店举行，采用自助餐形式。于新成在姚正国的陪同下出席，记者和经销商们是今天的主角。不少记者都认识华明清，当年他在琼花机械厂主持新闻发布会时，给大家留下了深刻印象。只是没人专门介绍他现在的身份，有些记者知道他已经离开琼花机械厂，却不清楚他如今是安海市委书记。
华明清和朱百胜刚走进招待会大厅，就被一群记者围了上来。有位记者笑着问道：“华书记，您刚才答应我们的答记者问，说话还算数吗？”
华明清哈哈一笑：“我华明清什么时候说话不算数？不过现在是饭点，大家先吃饱喝足，咱们饭后再聊，怎么样？”
“那可不行！” 另一位记者打趣道，“我们怕您偷偷跑了！”
“放心，跑得了和尚跑不了庙！” 华明清摆了摆手，周围的记者们都笑了起来。
这类招待会通常不会持续太久。华明清向于新成、姚正国等人敬了酒，就赶紧吃饭，他军人出身，吃饭速度向来很快。可他刚放下碗筷，就被早已 “盯梢” 的记者们围了个水泄不通。原来记者们早就商量好了，分组盯着华明清，就怕他溜掉，毕竟他本身就是个新闻人物，说不定能挖出大新闻。
朱百胜凑到华明清耳边，笑着说：“看来你今天不跟他们说几句，是走不了了。”
“没事，有你陪着就行。” 华明清无奈地笑了笑，对记者们说，“各位，我带大家去二楼看看，那里有个大厅，正好适合咱们开答记者问。”
记者们纷纷跟着他来到二楼，果然，这里的布局很适合临时新闻发布会：前面有几张桌子像主席台，后面摆放着不少座椅，虽然没有鲜花装饰，但简洁实用。华明清走到前面站定，开门见山：“记者朋友们，先说清楚，一个小时后我还有个会议，时间比较紧张，咱们速战速决，大家有问题尽管问。”
现场立刻安静下来，一位举着 “JH 日报” 话筒的记者率先发问：“华书记，听说安海市年前召开了全市动员大会，在组织人事方面推出了改革措施，能不能给我们详细介绍一下？”
华明清笑了笑：“这位朋友的问题很有价值，虽然和今天的挂牌仪式关系不大，但我很乐意回答。安海的组织人事改革主要有这几项核心举措：一，推进干部考核制度化，让考核有章可循、有据可依；二，试行干部提拔任用程序改革，确保公平公正公开；三，试点基层党组织负责人外派制度，强化基层党建力量；四，推行干部二线政策，优化干部队伍结构。相关的详细资料，大家可以联系安海市委组织部，他们会给大家全面解答。”
那位记者紧接着追问：“华书记，您刚才没提到纪委的查违纠错活动，这也是改革的一部分吗？”