苏佳琳紧随其后：“宣传部门全力配合！反腐廉政是老百姓最关心的话题，我们会发挥舆论优势，跟踪报道巡查工作进展，推动这项工作深入开展。”
万嫩娇站起身，语气坚定：“感谢大家的支持！组建巡查队的工作我们已经在筹备了。反腐廉政本就是纪委的核心任务，我们欢迎公安同志加入，也有信心把这项工作抓好，严格落实‘有布置、有检查、有落实’的要求。大家提的建议，我们都会纳入巡查工作规范中。”
汪庭元也表态：“廉政建设是长期任务，需要持之以恒。市府会全力支持，有任何困难都可以随时协调。我支持巡查队开展工作。”
华明清欣慰地笑了：“今天的讨论结果超出我的预期，我很振奋。组建巡查队是纪委工作改革的重要突破，后续请纪委牵头制定完整的工作制度和规范。大家要记住，把这项工作抓出成效，就是我们最实实在在的政绩！请各位做好思想准备，全方位支持纪委工作，这必将为琼花市的廉政建设打开新局面。正如褚志红同志说的，清除腐败毒瘤，经济才能快速发展，我完全认同。”
他顿了顿，梳理道：“关于廉政建设议题，总结如下：常委会一致同意纪委组建巡查队，对全市各单位、各部门开展巡查；公安局派警力协助并保障安全；巡查队公开进驻，公布办公地点和举报电话。现在，进入今天最后一个议题，整顿吏治。”
华明清的语气瞬间严肃起来：“我先表个态，整顿吏治可以正式启动了。动员会开了快一周，是时候让两个督查室动起来了。督查方式就用明查暗访，必要时可以抓几个典型‘祭旗’！重症需猛药，这种温吞水的节奏，解决不了根本问题。请大家发表意见。”
“我完全同意明查暗访！”尉金欣语气坚决，“现在‘脸难看、门难进、话难听、事难办’的恶习已经根深蒂固，老百姓怨声载道，不下猛药根本治不好。我提议，各部门先自行查摆问题、制定整改措施；督查室明查暗访，重点督查部门负责人是否真抓实改，再逐步深入到个人，看看谁还敢顶风作案。每月总结一次督查情况，全市通报，形成长效监督机制。既然定了今年是整顿吏治年，就要有打持久战的准备，制定规范化制度，确保工作落地见效。”
万嫩娇附和道：“我同意尉书记的提议！干工作就得有股韧劲，配套措施必须跟上。整顿的核心是提高工作效率，各部门要对具体事项的办理时限公开承诺，接受老百姓监督。这样工作才有抓手，不能再喊空洞的口号了，再这样下去会失去民心。只有把措施细化、落实到位，让老百姓看到实实在在的变化，整顿吏治才算有成效。现在，就是动真格的时候！”
华能宽再次主动表态：“我代表公安局先亮明态度。针对户口迁移、身份证办理、护照办理、户口申报等与老百姓切身利益相关的事项，我们会制定详细的承诺书，明确办理手续和时限；就连普通案件的侦破时限，也会尽可能量化承诺。所有承诺都会张榜公布，欢迎全社会监督，我们带头落实整顿要求。”
褚志红神色凝重地说：“今天这个会，是个需要我们‘出汗’的会。想想我们分管的工作有多少浮于表面、没落实到位，真该脸红出汗。这本质上是个‘革自己命’的过程。我想提个关键问题：如果部门负责人拒不落实整改、不听招呼，该怎么办？”
华明清没有直接回应，而是自问自答：“大家知道安海市现在的工作效率为什么这么高吗？核心就是给了副市长推荐更换部门负责人的权利。褚志红同志提的问题，恰恰触及了人事改革的核心。在安海，组织部门选拔部门负责人时，必须征求分管领导的意见，不管这位领导是不是常委，他的建议都必须被听取，这是我在安海常委会上推动通过的。”
他故意停顿了几秒，目光扫过全场，继续说道：“有人可能会问，为什么要这么做？因为我们不能允许‘副市长必须依附常委才能管理部门’的畸形现象存在。今天我在这里明确提出，琼花市也绝不允许这种情况出现！每一位副市长都有独立思考的能力、独立的人格。所以，人事改革不能再拖了，已经影响到工作推进了。这是个小插曲，大家继续讨论。”
余若闲满脸愧疚地说：“听了褚志红同志的话，我深感汗颜。确实，我们分管的部门里，有太多工作没有落实到位。我分管的部门多，但我不会推诿，会逐个上门督办，制定具体整改措施并公开公示，接受老百姓监督。褚志红同志说的‘革自己命’，说得太对了。现在我终于清楚整顿吏治的抓手在哪了，谢谢大家的提醒。”
苏佳琳语气激动地说：“听了各位的发言，我非常振奋。如果这些措施都能落到实处，琼花市必将脱胎换骨！宣传部门会全程跟踪报道，聚焦老百姓关心的热点、难点问题，做好舆论引导。我相信，我们的宣传工作也会借此上一个台阶。”
此时的汪庭元，心里五味杂陈，说不清是该高兴还是担忧。高兴的是，华明清放权力度极大，每一位副市长都有了人事话语权，他这个市长的话语权自然更重；但担忧的是，这个政策是华明清提出的，这些副市长势必会因此紧紧追随华明清，这个诱惑力实在太大了。华明清这一招阳谋，光明正大，却把所有阴谋诡计都击得粉碎，实在太狠了。于新成、薛维固都不是他的对手，自己恐怕更不是。想到这里，汪庭元知道自己必须表态了。
“今天的常委会开得非常成功。”汪庭元缓缓开口，“市府会全面落实会议精神，回去后立即召开市长办公会，要求各部门负责人列席，制定具体整改措施，张榜公布，接受社会各界监督。这项工作落实好了，不仅能大幅提高市府工作效率，更是利国利民的大事，功在当代、利在千秋。转变工作作风不是空话，必须有实打实的举措。请大家给我们一周时间，我们会重点抓好制度建设，细化服务范围、办理时限、所需手续，确保工作落地。”
周秉贵感慨道：“这样的常委会，我感触很深。以前从来没有过这样求真务实、直面问题的会议。我已经感受到了琼花市的变化，对未来充满期待。”
华明清站起身，语气振奋地总结：“好！今天的会议开得非常成功，所有议题都形成了共识、明确了举措。琼花市要想走出经济徘徊、政治不清明、效率低下的困境，就需要我们每个人都出出汗、动真格。各部门制定的整改措施和承诺书，统一提交组织部，纳入年度考核范围。市府要在一周内完成制度和承诺书制定，务必经得起推敲和检验，这是我们当前工作的核心抓手，也是提高效率的必由之路。”
他加重了语气：“琼花市要快速发展，离不开高效的工作作风、老百姓的支持、各部门的协同配合，更离不开老百姓的参与监督，这是我们多年工作的经验总结。后续所有工作都要有时间表、有节点、有布置、有检查、有落实，最后还要加上‘有考核’，只有这样，才能形成压力、激发动力。组织部要把考核工作抓细抓实，这将是我们选拔、提拔干部的重要依据。十天后，督查室正式开展督查！”