“赵总，恭喜啊！听说你在省里露了大脸，陈省长都点名要材料，真是给咱们集团争光！”老李笑呵呵地坐下，寒暄几句后，切入正题，“这不，快年底了，集团几个老领导、还有省里一些关联部门，按照往年惯例，总要有些‘心意’上的走动。往年周书记在的时候，尺度把控得严，但该有的礼数也没缺。今年……你看这标准，还有具体名单，是不是还按往年的来？有些老同志退了，但影响力还在；有些新部门，关系也需要铺垫……”
老李递过来一份清单，上面列着一些单位和名字，后面附着建议的“心意”标准，从高档保健品到购物卡，金额不等。
赵江河没有接清单，而是看着老李，缓缓开口：“李总，感谢你考虑得周到。不过，关于这方面，我的意见可能和往年不太一样。”
老李的笑容微微一僵。
“周书记在的时候，坚持的是什么原则？”赵江河问，不等老李回答，自己接了下去，“是‘亲’、‘清’二字。与相关单位和老领导保持正常的、清白的沟通渠道，这很有必要。但沟通的方式，是不是一定要体现在这些‘心意’上？”
他拿起笔，在便签纸上写了几行字：“我的建议是：第一，取消所有实物和购物卡形式的‘心意’。第二，对确实需要维系关系的单位或退休老领导，以集团党委或工会名义，统一印制朴实的新年贺卡，由对口部门负责人亲自送达或邮寄，表达问候即可。第三，将往年计划用于这方面的预算，拿出一部分，设立一个‘困难职工子女助学基金’，或者用于改善一线生产单位的文体设施。这样，既表达了组织的关怀，又干干净净，实实在在。”
老李听完，脸上有些为难：“赵总，这……会不会显得太……薄了？有些关系，怕冷了。”
“规矩热了，人心才会真正热。”赵江河语气平和但坚定，“如果因为我们不送东西，关系就冷了，那说明这关系本身就不是健康持久的关系。我们集团要发展，靠的是过硬的业绩、合规的操作和良好的行业口碑，而不是靠这些。周书记传下来的风气，我们不能丢。这件事，我会在下次党委会上正式提出，形成决议。你看如何？”
老李看着赵江河不容置疑的眼神，知道这位新任的悍将，在“干净”这件事上，恐怕比周正明还要执拗。他叹了口气，收起清单：“好吧，赵总，既然您这么定了，我按您的指示办。不过，到时候真有闲话，您可得担着点。”
“该我担的，我绝不推脱。”赵江河点点头。
送走老李，赵江河站在窗前，望着外面灰蒙蒙的北方天空。省里肯定的余震，带来了机遇，也引来了试探和旧习惯的反弹。他必须像定海神针一样，稳住心神，守住原则。对外的商业谈判，要守住国资底线；对内的关系处理，要守住清廉红线。
这都是周正明传下的“护身符”的一部分。他知道，自己今天的决定，可能会让一些人觉得不近人情，甚至暗中腹诽。但他更清楚，一旦在这个口子上松动，后面将有无数的口子被撕开。
手机震动，是顾曼发来一张照片。儿子躺在摇篮里，抓着一只软软的玩具，咧开没牙的小嘴，像是在笑。赵江河紧绷的嘴角，不自觉地上扬，眼神也柔软下来。
他回复：“好看。今晚争取早点回。”
余震未平，但他内心已然有了定见。未来的路，就是在这不断的震荡与平衡中，朝着认定的方向，一步一步，扎实地走下去。为了肩上的责任，也为了那抹无邪的笑容。北方寒风依旧，但心中自有暖流与定力。