“我们不能让所有哨所同时进行改革，那风险太高，也容易造成混乱。”
“我们应该挑选一到两个哨所，作为试点单位。用一个月的时间，为他们量身定做一套科学的考核标准，也就是‘KPI’。”
“在这一个月里，我们将收集所有的数据，来验证这套新模式，是否真的比旧模式更高效。”
“如果成功，我们将获得宝贵的经验，然后将成功的模式，推广到所有哨所。”
“如果失败，我们的损失也仅限于这一两个哨所，完全在可控范围之内。”
夏灼阳的声音，充满了理性和专业。
“我将这种方法，称之为‘小步快跑，快速迭代’。用最小的成本，去验证最大的可能性。”
会议室里，一片寂静。
那些头脑简单的哨所头目们，虽然听不懂什么叫“迭代”，什么叫“KPI”，但他们听懂了“试点”和“控制风险”。
这听起来……好像很有道理啊！
尼根的眼睛，则亮得吓人！
斯嘉丽医生是天才，她提出了理论！
而我的红隼，则是将天才理论付诸实践的……天才中的天才！
他不仅能想到怎么做，还能想到怎么把风险降到最低！
“说得好！太他妈好了！”尼根忍不住一拍大腿，兴奋地吼道，“就这么办！就他妈的搞试点！”
他大手一挥，意气风发。
“红隼！你来选！你想选哪个哨所当试点，就选哪个！我给你全部的授权！”
来了！
夏灼阳心中一动。
他等的就是这句话！
他抬起头，目光在所有哨所头目的脸上一一扫过。
所有被他看到的人，都下意识地挺起了胸膛，眼神里充满了渴望。
成为第一个试点！
那就意味着，将成为第一个享受新制度红利的人！
将成为尼根大人眼中的红人！
这是一个一步登天的机会！
然而，夏灼阳的目光，最终却落在了加文的身上。
加文的心脏，不由自主一跳！
“我选……”
夏灼阳缓缓开口，所有人都屏住了呼吸。
“卫星哨所。”
加文的呼吸，瞬间停止了！
幸福……来得如此突然！
他几乎要从椅子上跳起来！
而其他人的脸上，则露出了毫不掩饰的失望和嫉妒。
“为什么选他？！”
一个不满的声音响起。
夏灼阳转过头，看着那个提问的头目，微微一笑。
“因为卫星哨所的职能，是‘贸易’和‘生产’。他们的产出，更容易被量化，更容易制定出清晰的KPI。”
“我们第一次试点，需要一个最容易看到成果的样本。”
“这，就是科学。”
那个头目被噎得说不出话来。
科学？
这他妈谁懂啊！
尼根则再次对夏灼阳的专业性佩服得五体投地。
“好！就这么定了！”尼根一锤定音，“加文！从今天起，你和你的卫星哨所，必须无条件配合红隼的一切指令！如果出了任何差错，我唯你是问！”
“是！尼根大人！”加文激动得满脸通红，猛地站起来，向尼根和夏灼阳敬了一个礼，“保证完成任务！”
夏灼阳满意地点了点头。
第一步，完美达成。
他转过头，目光“不经意”地和西蒙对上了。