规划部长李刚若有所思：“我们县职业高中正在谋划转型升级，如果我们能联合职高，甚至引入市里的职业技术学院，围绕新能源、新材料产业，开设定向培养班，为企业量身定制技术工人呢？”
企业服务部长朱和平补充道：“我们还可以推动开发区与省里的一些科研院所建立战略合作，搭建一个公共技术研发平台，入驻的企业可以低成本共享研发设备和专家资源。”
陈曦也从金融角度提出建议：“除了之前的融资方案，我们还可以探索设立一个‘科技创新风险补偿基金’，由开发区财政出资一部分，引导社会资本参与，专门用于支持像西威这样的大型科技企业进行前沿技术探索和成果转化，分担他们的创新风险。这在省内开发区里，应该还算是个新事物。”
思路越聊越开阔！刘云浩敏锐地抓住这些点子，总结道：“好！我们就围绕‘人才定制培养’、‘共享研发平台’和‘创新风险共担’这三个方向，做文章！把这些内容细化、具体化，形成一套完整的、体现我们南平诚意和创新精神的‘软实力配套方案’！”
接下来的日子，开发区管委会再次进入高速运转状态。刘云浩亲自带队，与县教育局、职高、市职业技术学院沟通，初步达成了联合办学的意向；白振声副主任负责对接省内的科研院所，探讨共建研发平台的可能性；陈曦则协助开发区财政局，设计科技创新风险补偿基金的具体运作模式。
任红带领办公室团队，将这些分散的亮点整合，撰写了一份全新的、题为《南平县开发区关于为西威集团多晶硅项目打造全方位、全周期产业生态支撑体系的方案》的补充材料。这份方案不再局限于土地和税收，而是聚焦于人才、创新和可持续发展，描绘了一幅西威集团在南平不仅能落地生产，更能持续成长、引领行业的美好蓝图。
同时，刘云浩也将在陈文江家见面的情况，以及自己新的工作思路，向卿宏伟副县长做了详细汇报。卿宏伟听后大为赞赏：“云浩，你这个思路转得对，转得好！这才是真正站在企业角度思考问题！你放心，县里全力支持！需要我出面协调教育局、科技局，或者其他部门，你随时说！我们要让西威看到，选择南平，就是选择了一个能共同成长、面向未来的战略伙伴！”
有了县里的支持，各项工作推进更加顺利。
精心准备的补充方案，通过正式渠道提交给了西威集团，同时也由刘云浩亲自送了一份给郭永辉副总经理，并进行了详细的电话沟通。
郭永辉在电话里沉默了片刻，显然对南平方面提出的这些创新性配套措施感到意外和触动：“刘主任，你们……确实总是能给我们带来惊喜。这份方案，特别是关于人才定制和创新风险共担的设想，很有吸引力，也很有前瞻性。我会立即将这份重要补充材料呈报给王董事长和董事会。”
所有的牌都已经打出，所有的努力都已付出。接下来的，只能是耐心的等待，以及应对可能出现的任何变数。
开发区的工作依然忙碌，刘云浩带领团队继续推进其他在谈项目，服务好现有企业，但每个人的心中，都悬着西威项目这块大石。陈曦也时常宽慰他，无论结果如何，他们都已经做到了最好。
一天晚上，刘云浩和陈曦再次来到青霞湖畔散步。月色如水，洒在湖面上，宁静而祥和。
“该做的都做了，现在就看天命了。”刘云浩望着远处的星空，语气平静。
陈曦依偎在他身边，轻声道：“我相信，真诚和智慧，总会被看见。就算……万一这个项目没成，我们也已经为开发区找到了一条新的发展路径，这不也是巨大的收获吗？”
刘云浩转头看着她，在月光下，她的眼神清澈而坚定。他伸手将她揽入怀中，心中充满了宁静与力量。是的，无论西威项目结果如何，他都已经不是一个人在战斗，他找到了事业的同行者，也找到了生命的归宿。这份笃定，比任何项目的成功，都更让他感到充实和幸福。
最终的答案，即将揭晓。而无论答案是什么，刘云浩和他的团队，以及站在他身边的陈曦，都已经准备好了迎接任何挑战，继续在这片充满希望的土地上，书写新的篇章。