第166章 诚信积分体系雏形(2 / 2)

……

【扣分记录:】

· 一次任务报告延迟提交 -1

· 某次物资分配计算误差 -2

· 近期无扣分记录

“还挺详细……”林野笑了笑。

苏清的报告更漂亮:

【苏清 - 当前诚信分:98】

【加分记录:】

· 治愈患者总计247人次 +98

· 培训医疗人员12名 +24

· 协助生态园研究 +15

· 主动照顾孤儿及老人 +20

……

【扣分记录:】

· 曾因过度工作导致体力透支,影响后续治疗效率 -2

· 近期无扣分记录

苏清看着那个“过度工作”的扣分,苦笑:“系统连这个都管……”

但更多的人,是在认真研究自己为什么被扣分。

一个年轻住客看着自己的报告嘟囔:“‘三次未按时归还租赁设备’……我就迟还了几小时而已!”

旁边的同伴提醒:“规矩就是规矩。下次记得按时还。”

另一个中年妇女眼圈发红:“‘照顾生病邻居,主动分担工作’……这个给我加了5分!系统居然记得!”

诚信分体系上线的第一天,宾馆里的气氛明显变了。

饭店里,没人敢剩饭了——谁知道会不会被扣分?

前台归还物品时,大家都提前几分钟到。

甚至外出任务时,队员之间都更互相照应——系统记录里有一条“团队协作表现”,会影响集体分数。

但也有不满的。

晚饭后,两个年轻住客找到林野。

“林队,这个诚信分……是不是太严了?”一个瘦高个抱怨,“我就迟到一次会议,扣了2分!2分啊!得做多少好事才能补回来?”

“就是!”另一个附和,“而且分数低的人,连买星暖草体验都要排队更久……这不太公平吧?”

林野平静地看着他们:“规则是云老板定的。你们觉得严,可以提建议。”

两人悻悻离开。

但他们没敢去找云绵眠——黑石基地的例子还历历在目。

深夜,云绵眠在收藏室里查看系统报告。

【诚信分体系上线首日,住客规则遵守率提升41%,纠纷发生率下降67%。负面反馈率:3.2%,主要为部分低分住客抱怨门槛过高。】

“3.2%……”云绵眠喝了口可乐,“还行。告诉那些人,觉得分低就好好表现,分数会涨。光抱怨没用。”

她顿了顿:“另外,设立‘诚信分进步奖’。每月分数提升最多的前十名,给点小奖励——积分或者物资都行。”

【收到。已设立‘月度进步奖’,奖励额度:1000-5000积分不等。】

云绵眠满意地点点头。

她走到窗边,看着楼下饭店里隐约的灯光。

诚信分体系……

说白了,就是把“做个好人”这件事,量化,可视化,并且给予实实在在的好处。

在末世里,道德往往是最先被抛弃的东西。

但她的宾馆,偏要把道德捡起来。

还要给它标价。

“系统。”她轻声说,“你说,那些在外面烧杀抢掠的,来了这儿,会改吗?”

【基于已有数据分析:73%的住客在入住后行为模式向‘守序’方向偏移。】系统回答,【环境改变行为。】

“那就好。”云绵眠拉上窗帘。

至少在她的地盘,好人,有好报。

坏人,没门。简单,直接。