饭店里，话题全绕着贡献点。
连孩子们都受影响。
小雨拉着陈默的手：“哥哥，我也想要贡献点……我能做什么吗？”
陈默摸摸她的头：“你还小，好好学习就是贡献。”
但学堂里，确实有孩子开始“赚贡献点”了——帮老师整理教材，打扫教室，苏清给这些孩子象征性地记了1点贡献，鼓励他们的积极性。
云绵眠在五楼看着监控画面，嘴角微扬。
“系统，商城销量统计。”
“过去24小时兑换记录：”
定制战刀：3/3（售罄）
苏清指导：5/5（售罄）
林野火焰课：3/3（售罄）
能量液：10/10（售罄）
技术咨询：5/8
训练场：2/5
蔬菜礼包：12/20
定制工具：6/10
“贡献点回收总额：3870点。”
“对应物品成本（积分折算）：约积分。”
“净效益（激励效果提升等无形价值）：难以量化，但显着。”
“嗯。”云绵眠点头，“下周更新商品，可以加点新东西。比如……我的收藏室参观权限？一次100点，每天限一人。”
“已加入下周商品清单。”
她顿了顿：“另外，开设‘贡献点悬赏任务’。比如‘改进宾馆供水系统方案’，完成奖励200点。‘开发新菜品’，奖励50点。‘提出有效管理建议’，视情况奖励。”
“已设立悬赏任务板块。”
第二天，悬赏任务一公布，又掀起一波热潮。
技术类人才盯着那些专业任务，战斗类人才寻找适合自己的实战任务，连普通居民都在想——我能做什么贡献？
整个宾馆，像一台加满油的发动机，高速运转。
傍晚，赵虎拿到了定制的合金战刀。
刀身修长，刃口泛着寒光，刀柄根据他的手型做了特殊设计，握感极佳。
他在训练场试了试，一刀劈开测试用的木桩——切口光滑如镜。
“好刀！”赵虎爱不释手。
旁边围观的队员眼睛都直了：“虎哥！让我摸摸！”
“摸什么摸！自己去攒贡献点换！”
那个兑换了苏清指导的水系女队员，在苏清的一小时指导下，成功将水系异能的“净化”特性提升了15%。
“我……我能辅助治疗轻伤了！”她激动得流泪。
三个火系异能者上完林野的课后，虽然没有立刻突破，但对火焰的控制明显精细了许多。
“林队说，火焰不只是温度，还是能量的‘意志’……”一个学员喃喃道，“我好像有点懂了。”
深夜，云绵眠在收藏室里听着汇报。
“贡献点商城上线首日，整体劳动效率提升42%，主动学习意愿提升67%，社区凝聚力显着增强。”系统总结。
她笑了笑，拿起那个木雕小鸟。
“人啊……”
“总得有点……值得拼命的东西。”
现在，他们有了。
“地下‘苏醒体’能量波动检测：对‘稀缺资源激励’‘多层级奖励体系’等概念产生深度认知。能量模式呈现‘欣赏’倾向，同步率上升至92%。”
窗外，宾馆的灯火温暖明亮。
每个人都在为明天的贡献点努力。
像一群不知疲倦的工蜂。
而云绵眠，就是那个……
躺着收蜂蜜的。