苏清在旁边听着，微微点头——这些规则都很实际，符合难民营的现状。
会议开了两个小时，最终通过了《难民营自治公约》十条，涵盖了生活起居、纠纷调解、公共卫生等方方面面。
“最后，”老郑说，“我们需要分配工作。宾馆每天会提供一些临时岗位——帮厨、搬运、清洁等。委员会负责组织报名和分配，确保机会公平。”
“这个好！我报名帮厨！”
“我力气大，可以搬运！”
“我会缝补，可以帮大家补衣服……”
会议在夜色中结束。
第二天，自治开始运行。
早餐发放点，委员会成员拿着名单核对，每人领取定额的压缩饼干和净水。有人想多拿，被当场制止：“规矩就是规矩，大家都一样。”
公共厕所旁，轮值的清洁小组开始打扫——这是委员会安排的义务劳动，不赚积分，但能提升所在片区的卫生评分，影响后续工作分配机会。
一起小纠纷——两个孩子打架，家长吵起来。片区代表出面调解，问清缘由，各打五十大板，让孩子互相道歉，家长握手言和。
效率出奇地高。
林野在警戒塔上观察了一天，晚上向云绵眠汇报：“秩序明显好转。小摩擦少了70%，卫生状况改善，难民情绪也稳定了。”
“嗯。”云绵眠正在试玩一个新游戏，“告诉委员会，做得好有奖励——比如增加临时岗位名额，或者多分配些蔬菜。做得不好……就换人。”
“明白。”
一周后，难民营焕然一新。
帐篷排列整齐了，垃圾有专人清理，晚上安静了许多。甚至有人用废木料做了几个长椅，摆在公共区域，供老人和孩子休息。
更难能可贵的是，难民们对宾馆的抵触情绪大大降低。
“宾馆给了我们机会，还让我们自己管理……比那些只会压榨的基地强多了。”
“是啊，至少在这里，我们还有点尊严。”
“好好表现，说不定哪天就能进宾馆，住进长租房……”
苏清在医疗室接待了一个委员会代表——是来汇报卫生防疫工作的。
“苏医生，我们组织了几个人，每天检查水源和食品卫生，还做了个简单的隔离区，万一生病的人……”
苏清认真听着，不时点头。
等代表离开，她轻轻叹了口气。
“怎么了？”旁边一个护士问。
“没什么。”苏清微笑，“就是觉得……人只要给一点希望，就能迸发出这么大的力量。”
五楼，云绵眠站在窗前，看着
自治委员会的小旗子在风中飘着——是难民们用碎布缝的，虽然粗糙，但挺显眼。
“系统，记录：难民营自治体系建立。评估效果。”
“难民营自治体系运行一周评估：”
“秩序指数”：提升58%
“卫生指数”：提升72%
“冲突发生率”：下降65%
“管理成本”：下降43%
“难民满意度”：提升至71%
“综合评价：成功。建议持续观察，适时调整自治权限范围。”
云绵眠点点头。
“自治……”
她轻声自语。
“省心。”
确实省心。
窗外，难民营的灯火在夜色中连成一片。
虽然微弱。
但有序。
像荒野里，终于学会了排队的萤火虫。