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啥？一次裁一半？
长孙无忌顿时觉得自己这个吏部尚书干不下去了！
知道自己说话没用，长孙无忌便疯狂的给一旁没有说话的秦时使眼色：老弟，你快劝劝他，把这个不切实际的想法收一收。
李二也看到了长孙无忌的小动作，将目光转到秦时身上，“景玉，这件事，你有什么想法？”
“回禀陛下，臣觉得削减多余官员的确是很有必要的。目前朝廷的编制，很多中下级官员的职责范围都是重复的。
拿司农寺来说，其下辖太仓署主要职责是掌九谷廪藏，管理京仓。
但单单东都含嘉仓，朝廷在册负责仓窖管理的官员居然多达四十三人。
其他三省六部九寺都有类似的情况。
这导致每当朝廷有政令下去，如果是有油水的好差事，便有许多人抢着去做。
但若是苦差事，这些人便相互推诿。最后事情被耽搁或者敷衍了事，朝廷却不知道应该追究谁的责任。
因此，若陛下想裁减冗余，便不能从人数上去规定。而是应该先定下各个部门岗位编制人数，以及确定每个岗位的职责范围。
然后按“职事繁简”定岗，按“才德功绩”选人，不必考虑出身、新旧、亲疏等因素。
这样才能在削减冗余的同时，又不会影响各部门的运转。”
秦时其实早就想和李二提这件事了，但这口锅太大，他实在背不起，才一直没说。
如今李二主动问起，还有长孙无忌分锅，秦时也就没有顾及，将早就想好的方案说了出来。
“好。”
李二闻言大喜。相比于简单的裁员，削减开支，明确权责，让政府部门更有效率显然更加重要。
他其实也有这方面的想法，但只是在心里有个不成熟想法而已，并没有秦时想的这么深。
“景玉所言，正是朕之所想！”李二说道，“不知景玉可能拿出具体的实施方案？”
“请陛下给臣两日时间，臣一定将一份具体到三省六部九寺的各部门官吏具体品级、职责、人数的方案呈与陛下。”
秦时对长孙无忌的疯狂眼色视而不见，朝李二躬身道。
李二定方向，我出方案，长孙无忌负责具体实施。
那些人就算要怪，也是长孙无忌承担主要火力，李二承担次要火力，而我最多就是被骂几句，怨不到我头上。
长孙无忌在一旁听得眼角直跳，心里把秦时骂惨了。
他哪里会看不出来，秦时绝对是早就在想裁员了，只是没有敢提出来而已。
如今皇帝先提，他立刻就有具体的可行方案拿出来。
好你个秦景玉，居然算计我，算盘珠子都崩到我脸上了！
你们一个定调子，一个出方略，脏活累活、得罪人的事情，都落我头上了？最后骂名全是我的？