新办公室宽敞了许多，一面是几乎落地的琉璃窗，可以俯瞰大半个医院园区和远处起伏的仙山云海。另一面是几乎顶到天花板的书架，目前还空荡荡的。中央一张宽大的青玉书案，上面已经堆叠起了不少等待处理的玉简和文件——这还只是今日份的。
小针没有立刻坐下。他走到窗边，望着下方井然有序却又充满生机的医院景象。急救仙梭偶尔划过天空留下的光痕，药圃里闪烁的灵植微光，各栋建筑间匆忙却有序的人影……这一切，如今都正式纳入他需要统筹规划的范畴。
他的工作重心，已然发生了根本性的转移。
以前，他主要思考的是针灸科的发展、某个疑难病例的方案、某项新技术的应用。现在，摆在他面前的议题变成了：
如何将“心神能量医学”从理论真正转化为可大规模推广的临床标准和教育体系？这涉及到与文华殿、医政司的繁琐对接，以及在各仙域医学院的课程改革。
如何深化与人间GBNRC、佛道宗门、龙宫、妖族乃至其他位面的合作，将临时性的“互助协议”，变成稳定共赢的“三界医疗健康共同体”？这需要高超的外交手腕和利益平衡能力。
如何预见未来可能出现的、未知类型的医疗或信念危机，并提前布局研发和储备？这需要前瞻性的视野和敢为人先的魄力。
如何平衡医院的功德营收（毕竟神仙也要发俸禄、维护阵法）与“仁心济世”的社会责任，确保医院在发展壮大中不迷失本色？这考验的是管理智慧和价值定力。
“呼……”小针轻轻吐出一口气，揉了揉眉心。权力提升带来的不仅是荣耀，更是如同潮水般涌来的、具体而微的责任。
他转身回到书案后坐下，没有先去碰那些堆积的文件，而是拿起一份空白的玉简，开始勾勒。他需要组建自己的副院长战略顾问团队，不能只依靠医院内部的智慧。他想到了一些在“信念瘟疫”中表现出色的仙凡学者，想到了一些虽然脾气古怪但在特定领域有独到见解的散仙，甚至想到是否应该邀请一两位对“秩序”和“生命”有深刻理解的古老存在担任客座顾问……
与此同时，他也没有忘记自己的根。
每日辰时，只要没有紧急会议，他依旧会准时出现在针灸科的门诊区，亲自接诊几个预约的疑难病例。手法依旧稳健精准，与患者交流时依旧温和耐心。他知道，所有的战略和规划，如果脱离了最前线的医疗实践，脱离了与一个个具体生命的连接，都将成为空中楼阁。
这日傍晚，处理完一批跨部门协调文件后，小针又如常来到门诊。一位因修炼出岔导致“风火缠心”的年轻修士正疼得满头大汗，小针一边下针疏导其紊乱的气机，一边随口问道：“最近‘五行音律疗法’的反馈怎么样？那个针对焦虑的特定频率调整，患者接受度如何？”
负责跟诊的青萱连忙汇报：“反馈很好，师父……哦不，副院长。不过有患者反映，不同体质对同一频率的反应差异比预想的大，我们正在建立更细致的分类匹配模型。”
“嗯，数据积累很重要。模型做好后，同步给‘身心共治中心’和研究院一份。”小针捻动着银针，头也不抬地吩咐。
年轻的修士看着眼前这位一边给自己治病、一边随口决定着某个听起来很厉害的“模型”去向的副院长，眼神都直了。
小针拔出最后一根针，对修士温和一笑：“好了，回去按时服用丹药，三日内莫动肝火。下一位。”
他擦着手，走出诊室，夕阳的余晖透过走廊的窗棂，将他穿着朴素白袍的身影拉得很长。肩上的流云仙绶在光线下泛着微光，提醒着他新的权责；而手中残留的针感与药香，则连接着他从未改变的初心。
副院长之路，始于足下，系于仁心，望向未来。而真正的考验，就在这日复一日的权衡、决策与坚守中，悄然展开。