副院长办公会的长桌边，气氛有点像即将烧开的药炉——表面平静，底下暗流汹涌，咕嘟咕嘟冒着焦虑的气泡。
长桌上空悬浮着巨大的“人间东海分院”三维规划图，亭台楼阁、仙气缭绕、设备先进，甚至还有一片模拟的“海洋生灵疗愈区”，里面几尾全息锦鲤游得正欢。负责这个项目的仙官——刚提拔上来的规划处新锐凌云子，正站在图前，满面红光，指点江山，唾沫星子（当然，是仙气化的）差点溅到对面财务仙官古板的脸上。
“……综上所述！”凌云子一挥手，规划图上的特效光芒又亮了几分，“东海之滨，仙灵汇聚，人间繁华，更是联通四海八荒贸易之咽喉！在此建立分院，不仅可将我院‘身心共治’之理念辐射东海亿万人仙，更能以此为跳板，探索海洋生灵医学之蓝海，功德无量，前景无限！只要首期投入到位，三年，不，两年！我必让‘三界和谐医院东海分院’的牌匾，成为东海第一景！”
他话音刚落，财务处的首座仙官——那位以精打细算、面冷心更冷着称的“铁算子”玄同子，已经面无表情地推了推鼻梁上那副据说能看穿一切虚假账目的水晶眼镜，冷冷开口：
“前景？无量？凌云仙官，你规划图上那颗用来给‘海洋疗愈区’提供‘生生不息’氛围的‘沧海明月珠’，预算报价是三百上品灵石。而根据天庭工部最新发布的《灵珠宝器市价通览》，同规格、同功效的‘碧海潮生石’，市价最高不过八十上品灵石。你这‘前景’，是从哪里‘量’出来的？”
凌云子的脸腾地红了：“那、那不一样！‘沧海明月珠’有上古鲛人泪加持，灵性更纯，对水族患者的亲和力……”
“亲和力无法量化，成本却可以。”玄同子直接打断，调出另一份光幕，上面是密密麻麻的预算条目，“按照你的方案，首期建筑、阵法、设备、人员安家、前期运营……总预算需要这个数。”他报出一个天文数字，然后顿了顿，“这相当于医院未来三年除基本工资和常规药材采购外，所有机动资金的总和，还得预支明年一部分功德收入。凌云仙官，你是打算让本院在未来三年，除了给你东海分院输血，其他所有科室都勒紧裤腰带，暂停一切非紧急项目研发和设备更新吗？”
“这……”凌云子语塞。
人事处的负责仙官，一位总是笑眯眯、但此刻笑容也有些发苦的“笑面仙”葛真人，也慢悠悠地开口了：“凌云老弟的雄心，老夫佩服。不过，你规划里这‘首期需抽调各科室核心骨干三十五人’……咱们医院现在的情况，你是知道的。‘信念瘟疫’刚过，大家都没缓过劲，华佗主任、麻姑主任还在疗养，各个科室都喊缺人，尤其是能独当一面的熟手。你这一下子抽走三十五个，还是‘核心骨干’，你让家里的门诊、手术、重症监护还开不开了？总不能都让实习生和刚化形的小仙童顶上去吧？万一出点岔子，砸的可是咱总院的牌子。”
后勤保障总长，一位身材魁梧、脸上有道陈年旧疤的退役天兵将领雷横，声如洪钟地补充：“还有物资供应链！东海那地方，海陆交接，势力错综复杂，龙宫、散仙联盟、人间各大商会、甚至还有一些说不清道不明的深海遗族，都在那儿有盘口。新建分院，意味着我们要建立至少十二条全新的、跨仙凡的、涉及珍稀药材、能量晶石、法阵材料的稳定供应链！每一条线，都得派人去谈、去押运、去维护！安全风险、成本损耗、突发中断的概率，比在总部高出五倍不止！咱们后勤部就这点人手，现在维护总部和几个合作点的线路已经捉襟见肘，再来十二条？把我劈成两半也不够用！”
会议室里安静下来，只有凌云子面前的规划图还在无声地闪烁着诱人却昂贵的光芒。支持扩张的年轻仙官们面露不甘，而负责实际运营的各部门头头们则眉头紧锁，压力肉眼可见。
小针一直安静地坐在主位，指尖轻轻敲击着光滑的桌面。他看看激动又委屈的凌云子，看看冷着脸的玄同子，看看苦笑葛真人和一脸“这活儿没法干”的雷横，又看看坐在旁边一直没说话、但眼神里写着“老子就知道会这样”的华佗（远程投影），以及面带忧色的麻姑和若有所思的扁鹊。
等大家都说完，他才缓缓开口，声音平和，却带着一种奇异的稳定力量：
“凌云仙官的蓝图，很好。东海分院的战略价值，毋庸置疑。玄同仙官的担忧，非常必要。葛真人和雷将军提出的实际问题，也绝对现实。”
他先给各方都定了调，然后话锋一转：“所以，问题不在于‘建不建’，而在于‘怎么建’。我们是不是一开始，就把目标定得太高，步子迈得太大了？”
他伸手在虚空一点，那华丽的规划图瞬间缩小、简化，最后只剩下核心的几个模块：“海洋生灵特色诊疗中心”、“跨文化压力疏导中心”、“东海区域应急医疗前哨”。