“最终要形成一个 良性循环：
心清明 → 事妥善 → 心更定 → 事更顺。
“反之，若事情处理不当，遗留隐患，便会成为 新的‘情绪种子’（如：沟通失败加深怨恨），为下一次更大的情绪风暴埋下伏笔。
“因此，处理事情，不是情绪修行后的‘额外任务’，而是 情绪修行的必然延伸和关键组成部分。 事上练，心上验，二者一体，不可偏废。”
以案例为证：如何“事理双了”
“回到抢功案例，情绪平复后，你可以：
1. 择机与领导进行一次客观汇报：不指责同事，只清晰陈述你在项目中的具体角色与关键动作（用事实说话，破“痴”与“疑”）。
2. 或与同事进行一次非对抗性交流：用“我注意到/我感到”的句式，表达感受与期待，而非定罪（用沟通化解，破“嗔”与“慢”）。
3. 或将此次经历转化为完善工作流程的建议：提议建立更透明的成果记录机制（将个人得失升华为系统优化，破“贪”与“痴”）。
“无论选择哪种，只要你基于 清明的心 去行动，无论结果如何，你都已经 赢得了内心秩序的巩固与提升。事情的结果，只是用来 进一步磨练和确认你心性功夫的‘试卷’。”
师父最后总结，如铸剑定形：
“故，静儿，远儿，记住这个完整的链条：
红尘外缘（事）→ 扰动内心（情）→ 内观觉察（觉）→ 化解情绪（安）→ 清明行动（行）→ 反馈于心（定）。
“作为一名未来的大医，你们 不仅要善于平息患者身心的‘情绪风暴’（治病），更要能引导他们在风暴过后，如何智慧地 重建生活的‘秩序家园’（治人）。 这，才是 ‘身心同治’‘理事圆融’ 的究竟之道。
“去练吧，从处理好你们自己生活中的下一件小事开始， 看看在情绪平复后，能否用更智慧、更从容的方式，将事情导向一个更光明的方向。这便是 ‘借假修真’最踏实的每一步。”