选秀夜的尘埃渐渐落定，但引发的涟漪才刚刚开始扩散。休斯顿火箭队用一次“向下交易”选到乔金·诺阿的操作，在媒体和球迷中引发了颇为两极的评价。
ESPN的选秀评分中，火箭只得到了B-。评语写道：“火箭队显然受到了某种约束，未能参与高顺位博弈。用15号签向下交易换得24号签+一个受保护首轮，是标准的避险操作。选择乔金·诺阿是一次高风险赌博，他拥有顶级防守者的身体条件和激情，但脚部伤势隐患和粗糙的进攻技术可能让他长期沦为替补。对于急需天赋注入的火箭而言，这个选择略显保守和冒险并存。”
《休斯顿纪事报》的本地专栏则更为乐观一些：“在联盟严密监管下，火箭管理层展现出了冷静和创造力。诺阿如果健康，将是姚明身边完美的防守补充和能量源泉。更重要的是，他们保住了未来的资产（一个潜在的首轮签），为后续操作留下了空间。这是一次着眼长远的布局，而非急功近利的豪赌。”
网络上，火箭球迷分裂成两派。一派认为管理层畏手畏脚，错过了向上交易获取更高天赋的机会（尽管未指名哈登），诺阿的伤病史让人忧心；另一派则认为在当前特殊环境下，这是明智之举，诺阿的激情和防守正是球队欠缺的，且未来还有一个首轮签作为补偿。
对于这些议论，火箭队官方保持沉默，只是发布了欢迎诺阿的常规声明，并宣布将尽快安排球员体检和签约。
真正的考验，在选秀后第三天到来——乔金·诺阿抵达休斯顿，进行入职体检。这次体检的结果，将直接决定这笔选秀投资的价值，甚至影响球队夏季的后续规划。
体检在火箭队合作的顶尖运动医疗中心进行，由球队首席队医和从佛罗里达请来的足部专家联合主持，过程极其细致。沐阳虽然人在达拉斯，但通过视频全程关注。施伦克和张维平亲自到场。
长达四个小时的检查后，初步结论出来了：诺阿的左脚第五跖骨确实存在应力性反应，有轻微骨裂迹象，但并未发展为完全性骨折。情况比选秀前一些流传的版本要乐观，但依然需要非常谨慎的处理。专家给出的建议是：立即进行手术植入一根支撑钉，以稳定骨骼，促进愈合。术后需要至少8-12周的完全康复期，期间不能承重。预计将错过整个夏季联赛和大部分训练营。乐观估计，能在新赛季开始后两个月左右（12月）复出。
“需要手术……”视频里，施伦克的脸色不太好看。这意味着新秀赛季初段，火箭将无法使用这个重要的内线补充，而且手术本身也有微小风险。
“手术成功率如何？术后完全恢复运动能力的概率？”沐阳冷静地问。
“手术技术成熟，成功率很高，超过95%。只要康复过程顺利，不影响长期运动能力。甚至，有案例显示植入支撑钉后，该部位反而更加强壮。”队医回答，“但康复期的管理和诺阿本人的配合至关重要。他的打球风格充满激情，需要学会在康复期保持耐心。”
“诺阿本人和他的经纪人呢？他们什么态度？”张维平问。
“诺阿非常渴望证明自己，对手术有些抗拒，但经过沟通，他理解这是为了长远职业生涯。他的经纪人也表示配合。”施伦克道。
沐阳沉思片刻。手术是必要的，缺席大半个赛季也是事实。这无疑削弱了这笔选秀的即战力价值。但是，如果手术成功，康复顺利，一个健康的、充满能量的诺阿在赛季后半段加入，对于球队的内线防守和篮板将是巨大的提升。这就像一笔延迟兑现但可能利息更高的投资。
“安排手术，用最好的医疗团队。”沐阳做出决定，“同时，与诺阿及其经纪人深入沟通，制定详细的、科学的康复计划。让他明白，球队对他有长期期待，不急于一时。另外，在他康复期间，可以安排他跟随球队，学习战术，融入更衣室文化。”
“明白。”施伦克记下。
处理完诺阿的体检风波，沐阳将注意力转回一直在推进的“方案A：康复之光社区联动计划”。经过前期筹备，项目的线上启动仪式定在选秀后一周举行。沐阳录制了一段视频致辞，身着简单的运动服，背景是自家书房，语气真诚而平和：
“……伤病是运动员生涯的一部分，但科学的预防和康复同样重要。‘康复之光’项目，就是希望将职业体育中的一些康复知识和资源，回馈给社区，特别是帮助那些热爱运动却可能因伤困扰的青少年。这不是终点，而是一个开始……”
视频通过火箭队官方社交媒体和合作社区渠道发布，同时宣布项目将首先与休斯顿本地三家社区中心合作，提供免费的青少年运动伤害预防讲座和基础康复指导手册。项目资金由沐阳个人慈善基金和火箭队社区基金共同承担。
反响比预想的还要热烈。本地媒体纷纷报道，称赞火箭队和新老板在球场之外的社会责任感。一些原本因为联盟监管风波而对火箭队持观望态度的本地商界人士，也私下表达了赞许。更重要的是，项目确实吸引了一些有需要的家庭参与，最初的几场线上讲座参与人数超出预期。
就在“康复之光”项目顺利启动的当天傍晚，沐阳在家中接到了罗伯特·詹金斯的电话。这位特别合规官的声音依旧平淡无波：
“沐先生，联盟注意到火箭队近期开展的‘康复之光’社区项目。联盟赞赏此类回馈社区的行动。根据‘特别观察期’程序，此类涉及球队品牌和资源投入的社区活动，需进行常规报备。请火箭队在项目下一阶段扩大投入或涉及更多商业合作前，向办公室提交简要说明。”
不再是严厉的质询，而是相对温和的“常规报备”要求。而且，语气中透着一丝“认可”的味道。