“《Adore U》都听了吗？我们孩子们跳舞是不是超帅？我们知勋尼写的歌是不是超好听？（骄傲脸）”，并转发了Pledis官方发布的《Adore U》MV。
动态一发，迅速引来大量评论和转发。
“啊啊啊殿下发SEVENTEEN了！家族爱太暖了！”
“我们幼蓝真是好怒那！弟弟们要好好成长呀！”
“Pledis家族氛围真好！羡慕了！”
粉丝们一片和谐，只觉得权幼蓝作为公司大前辈，不遗余力提携后辈，真是人美心善，“Pledis家族爱”再次成为热议话题。没人联想到，这个发动态的人，已经是持有公司51%股份、说话算话的真老板了。
权幼蓝刷着评论，乐不可支。这种“我知道但我不说，看你们夸我家艺人我还暗爽”的感觉，有点幼稚，但确实有趣。她当然不打算现在就广而告之“我是老板了”。树大招风，现在SEVENTEEN刚起步，她自己的事业也处在关键期，没必要把一些不必要的注意力引到公司股权结构上。
SEVENTEEN的打歌期步入正轨后，权幼蓝也没再像第一天那样跟前跟后。孩子们的事业心和责任心都很强，崔胜澈说得对，她没必要真的把他们当成小孩，权幼蓝也有自己的事情。
权幼蓝把视线重新投回电脑屏幕。屏幕上密密麻麻的数字和图表，是Pledis近两年的营收分析。SEVENTEEN这汪活水是引进来了，但公司里还有几潭快变成死水的池子，得赶紧搅动起来才行。
首先就是，这几个孩子，当初出道时势头多好，不同于大部分男团走狂酷拽路线，他们聚焦校园暴力的概念在当时的市场也算独一份。结果公司脑子一热，非要调转枪口主攻日本，韩国市场就这么硬生生晾着了。几年过去，新人辈出，市场口味也变了，在韩国的人气消耗得差不多了，定位尴尬地卡在那里——说糊吧，还有一批死忠粉记得他们；说红吧，跟新出道的团比，曝光度和话题度完全不够看。
“捡起来比从头推还难。”权幼蓝揉了揉眉心，自言自语。但她很快又打起精神，难也得做。的底子还在，实力没问题，缺的是合适的回归企划和持续曝光。她记下要点：尽快安排韩国本土回归，音乐风格要更贴合现在市场；成员个人发展也得跟上，演技、综艺、OST……能上的都试试水。
接着是After School，权幼蓝看着成员名单和年龄分布，心里叹了口气。女团的生命周期本就短暂，加上公司之前那个“入学毕业”机制……现在队内成员年龄差拉得太大，风格很难统一。继续硬撑着完整团活动，对年长成员不公平，对年轻成员也是消耗。
“得拆开走了。”权幼蓝敲着键盘。小分队橘子焦糖概念独特，反响一直不错，可以保留并加强。其他成员，必须根据个人特质，尽快向演员、综艺、Solo歌手等方向转型。
她尤其想起了Lizzy，当初《Runng Man》固定嘉宾的机会都递到眼前了，公司居然因为“形象不符”、“综艺太多影响歌手身份”这种理由给推了。结果呢？《Runng Man》现在火成国民综艺，Lizzy却错过了最好的曝光窗口。
“以前的决策层都在想什么……”权幼蓝有点恨铁不成钢。综艺是维持曝光、提升国民度的绝佳途径，尤其是像《Runng Man》这种级别的节目，能固定出演，等于每周都有免费宣传，对偶像来说简直是天上掉馅饼。Pledis以前对综艺的态度太保守，也太短视。
她把After School的规划重点圈出来：积极接洽演技机会，尤其是几位气质外貌突出的成员，大力推荐成员参加各类综艺，不排斥真人秀和谈话节目，个人技能发展比如主持、电台DJ也要支持。