围墙工地上，阿木惊讶地发现，今天来的临时工格外卖力。搅拌混凝土的小伙子们挥汗如雨，不再需要他不停地吆喝催促。搬运建材的人也脚步飞快，因为早点干完指定的量，说不定还能去接个别的短工，多挣几点。工程的进度肉眼可见地往前赶。
秦虎带着巡逻队出发时，能明显感觉到队员们的精气神不一样了。以前巡逻是任务，现在巡逻是“值5个点班”，眼神更加警惕，步伐更加扎实，因为任何疏漏都可能意味着扣点，而发现异常则可能有额外奖励。
更让苏沐晴感到意外的是，中午分发午餐时，秩序出奇地好。大家排队领取对应自己贡献点份额的食物，没有人抱怨，没有人插队。因为每个人都知道，自己吃多少，取决于自己上午干了多少。那种“我干得多所以我该吃好点”的心态，取代了以往“凭什么他比我多”的抱怨。
下午，一些完成上午任务的居民，没有像往常一样找个阴凉地休息，而是主动找到阿木或苏沐晴，询问：“还有没有零活？搬运点东西，整理下工具房都行！” 甚至有人开始自发地去清理一些卫生死角，因为记得任务单上好像有过类似条目，希望能算点贡献。
整个基地，像是一台刚刚上了润滑油的老旧机器，每个齿轮都开始按照新的指令高速、精准地运转起来。
傍晚，苏沐晴在临时指挥点（原301室）核算一天的物资发放和贡献点记录，脸上带着难以置信的欣喜。她对着刚回来的林烨说：“太不一样了！以前发东西，总要费不少口舌，担心分配不公。今天，按点发放，清清楚楚，没有一句争吵！消耗了多少，结余了多少，账目一清二楚！而且，今天完成的劳动总量，抵得上过去三四天！”
几乎同时，阿木满身灰尘却兴致勃勃地冲了进来，嗓门洪亮：“头儿！神了！真是神了！就一天！西边那段最麻烦的围墙地基，按照老速度起码还得磨蹭三天，今天一天就差不多弄利索了！那帮小子干活像换了个人！照这个速度，围墙二期工程能提前半个月完工！” 他拍着大腿，兴奋之情溢于言表。
就连秦虎来汇报巡逻情况时，也提到：“今天哨兵汇报异常情况的次数多了，虽然都是虚惊，但说明弟兄们更上心了。而且，主动要求加练体能的人多了，说是想争取下次出危险任务多挣点。”
林烨没有说话，他走到窗边，看着楼下渐渐散去的人群。夕阳的余晖给基地镀上一层金色。没有了上午的喧闹，但一种有序的忙碌感依然存在。有人在清洗工具，有人在交接班，食堂那边传来准备晚餐的声响。每个人的脸上，虽然带着疲惫，但更多的是一种“挣到点数”的踏实感和对明天工作的规划。
他清晰地感受到，整个基地就像一台精密的机器，曾经生锈、卡顿的齿轮，在被注入了“贡献点”这股强大的动力后，终于摆脱了滞涩，开始精准地咬合、高效地运转起来。
那种因为低效和内耗而产生的无力感，在这一天被一扫而空。一种由秩序和效率带来的强大掌控感，油然而生。这就是他想要的，一个能够自我驱动、持续发展的组织，而不仅仅是一个勉强求生的避难所。
爽点，正在于此。不是一刀秒杀敌人的快感，而是看到自己制定的规则，如何化身为无形的力量，激发每个人的潜能，让散沙凝聚，让整个系统爆发出远超想象的能量。这种从内部焕发出来的、蓬勃向上的生命力，比任何单次的战斗胜利，都更让人感到满足和安心。
新制度运行的第一天，顺利得超乎想象。高效的曙光，已经刺破了旧日的迷雾，照亮了“晨光绿洲”前行的道路。林烨知道，这只是开始，但这一步，他走对了。