“我们会引入人脸识别签到系统，家长手机实时接收孩子进出记录。”他说，“同时配备两名专职看护员，持证上岗，监控全程留存七十二小时。”
“听起来挺周全。”代表点点头，“但你们团队都是学生，执行力能跟上吗？”
这个问题很尖锐。
陈砚舟没回避：“我们确实没有地产开发经验，但我们有两点优势——一是贴近真实用户，二是反应速度快。传统团队做调研要两个月，我们三天就能拿到一线反馈。而且，”他顿了顿，“我们不怕试错。改不了大方向，可以先做个样板间，让市场来投票。”
代表沉默了几秒，终于说了句：“继续。”
会议节奏明显变了。
之前的质疑声少了，更多人开始认真记录。赵宇看着陈砚舟，心里盘算着要不要把这小子拉进自己新项目的筹备组。
又一轮问答结束，主持人宣布中场休息。
有人起身去倒水，有人聚在一起低声讨论。策划部经理走到窗边打电话，语气不太愉快。
陈砚舟坐着没动。他低头看了眼系统界面：
“任务进度更新”“竞标表现评估中”
他知道还没完。这场仗打了半局，胜负未定。
赵宇走过来，拍了拍他肩膀：“刚才那段数据，是你自己背下来的？”
“一半靠记，一半靠准备。”陈砚舟合上笔记本。
赵宇哼了一声：“准备得好啊。我那招商代理刚才问我，是不是偷偷请了咨询公司。”
“没有。”陈砚舟摇头，“就是一群大学生，在雨里蹲了两天，问了两百个家长。”
赵宇盯着他看了两秒，忽然笑了：“行吧，那你现在不只是大学生了。”
他转身要走，又停下来说：“待会儿要是再有人问成本控制，提一下那个汽修厂改造的设想。我说不定能帮你牵线。”
“谢谢。”陈砚舟点头。
赵宇摆摆手走了。
几分钟后，会议重新开始。
投资方代表翻开新的一页文件，抬起头。
“最后一个问题。”他说，“你们提到分层设计，针对三到六岁和七到十二岁孩子做不同区域规划。那么，请告诉我，北京朝阳大悦城去年儿童区改造后，大龄段用户的月均复购率提升了多少？”
这是一个陷阱题。
这数据太细，正常人不可能记得。显然，对方想看看陈砚舟是真懂，还是只会背标准答案。
陈砚舟没慌。
他闭了闭眼，脑中迅速定位到那份报告的位置——第21页，图表右侧附注栏。
“提升了百分之十九点三。”他说，“主要得益于增设的手工工坊和社交打卡点。数据显示，十岁以上孩子单独出行比例上升了百分之三十七，说明他们更愿意自己来，而不是被家长硬拉着。”
代表眼神变了。
他没再追问，只是低头在文件上写了个“√”，然后合上了本子。
会议室陷入短暂的安静。
陈砚舟双手交叠放在桌上，目光平静。他知道，自己刚刚跨过了一道门槛。
不是靠运气，也不是靠吹牛，而是第一次真正用上了系统的“外挂”。
而更重要的是——他用得恰到好处。
投资方代表站起身，说了句“我们会尽快出评审结果”，便带着人离开。
剩下的人陆续起身散场。
竞标会结束了，会议室里的人陆续散去。陈砚舟坐在座位上，久久没有起身。他的双手还交叠放在桌上，目光平静却带着一丝疲惫。这次竞标会，就像一场没有硝烟的战争，每一个问题都是一次挑战，每一次回答都是一次战斗。他想起使用技能卡时的紧张与兴奋，想起面对质疑时的坚定与从容，心中五味杂陈。他知道，这只是一个开始，未来的路还很长，但他也坚信，只要坚持自己的理念，为家长和孩子们创造真正的价值，就一定能在这个竞争激烈的市场中站稳脚跟。他深吸一口气，站起身来，带着满满的信心和期待，走向未知却又充满希望的未来。
陈砚舟没动。他看着面前的笔记本，红蓝两色笔记交错清晰，像一张正在展开的地图。
门外传来脚步声，越来越近。
门把手转动的声音响起。