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第416章 团队再壮大,人才引进来(2 / 2)

“进度:5/5 新成员已到岗”

“奖励待领取”

他点击确认。

“任务达成”

“财富值+”

“技能卡“团队协作效率评估”(限时24小时)”

信息一闪而过,界面恢复平静。

下午一点十五分,李婷敲门进来,手里拿着打印稿。

“您叫我?”

“坐。”陈砚舟指了指对面椅子,“说说你的想法。”

她坐下,语速适中:“我觉得延迟不只是技术问题,也和游客行为模式有关。比如老人走得慢,孩子容易乱跑。如果系统只按固定距离触发,就会错过最佳播报时机。”

“所以呢?”

“我在想,能不能加一个‘动态阈值’。”她打开文档,“根据人群类型自动调整触发距离。检测到家庭组合时,提前一点五米启动语音;年轻人组团,则延后。”

陈砚舟看了她两秒。

“你知道上周我们见的那个文旅局代表吗?”

“知道。”

“他最怕老人孩子走丢。”陈砚舟说,“你提的这个点,正好打在他的痛点上。”

李婷嘴角微微扬起。

“方案不错。”他说,“明天开始,你牵头做这个模块的原型设计。缺人找技术组协调,资源不够直接报我。”

“谢谢陈总!”

“别谢太早。”他看着她,“这只是开始。真本事是在客户改需求的时候还能按时交货。”

她点头,起身离开。

傍晚五点四十七分,办公室灯光依旧亮着。

陈砚舟坐在工位上翻看人事档案。打印机每隔几分钟吐出一页纸,他随手归类,标注重点。

门外传来脚步声。两个新人拎着外卖回来,一边吃一边调试代码。其中一人突然喊:“张伟,你这边参数设错了!”

“哪错了?”张伟探头。

“缓冲池容量少写了两位数。”

“哦操,难怪模拟崩了。”

陈砚舟听见了,没抬头。

六点十九分,他新建一份文档,标题是《应急响应小组值班表(试运行)》。填完第一批名单,保存,发送给林悦和财务主管。

六点二十二分,手机响。赵宇来电。

“文旅局李处长说项目申报材料没问题,下周就能公示。”赵宇声音带着笑,“你小子这次又要抢头条了。”

“嗯。”陈砚舟说,“帮我盯一下后续流程,别卡在盖章环节。”

“放心。”赵宇顿了顿,“听说你扩团队了?”

“招了五个。”

“动作挺快啊。”

“人不够用。”他说,“事情多了,总不能自己一个人扛。”

“也是。”赵宇笑出声,“那你现在是老板样儿越来越足了。”

陈砚舟没接话,挂了电话。

他转头看向窗外。天已经黑透,楼下马路车流不断。办公楼里其他楼层大多熄了灯,只有这一层还亮着。

桌上放着明日会议议程草案,最上面一行写着:“文旅项目阶段性总结”。

他打开笔记本,蓝笔写下最后一行:

明早九点,检查新人任务完成情况

调整值班表第二轮轮换

联系周强确认体校人力到位时间

写完,他盖上笔帽,靠向椅背。

打印机又响了一声,吐出一张纸。边缘微微卷曲,飘落在地。

他没去捡。