如果我们14支队伍，能够有效地组织起来，
分出专门去找食物的小组，
建设落脚点的小组，
探索周边环境的小组，
甚至：
专门负责攻坚战斗的小组！
专门负责采集异界资源的小组！
专门负责做官方任务的小组！
同学们，这是一场异界生存模拟训练，
那么在异界，提高生存概率最好的方法是什么？
是抱团啊！
人类形成文明，依靠的就是群体的力量！”
所有人都被周玄的话震住了。
这个问题他们从来没想过。
过了半晌，有个队长小声问道：
“可这是竞赛啊？”
周玄笑了，答道：
“我知道你想问什么，
首先，大家看看赛程规则，
主办方没有禁止我们结盟，
其次就是资源的分配问题，
如果我们组合在一起，
那么不只是生存能力大大提升，
我们获取的异界资源，也会大大增加！
大家都能有足够的材料进行实验，
甚至我们选题的方向，
也能更自由一些，
即便真的有两个队伍，选中了相同的课题，
我们也可以通过团队贡献的方式，
让贡献度更高的小队优先选择！”
见众人隐隐被说动的样子。
周玄趁热打铁，道：
“想想吧，各位，
在这茫茫的山脉中，
你们小队只有5个人，
进去翻不起一丝浪花，
能找到什么全靠运气，
选题的异界材料有九种，
那么4天时间，
你只有5个人的情况下，
需要在这大山中先生存下来，
然后做任务，获得工具，
再然后，找到你选题中的异界材料，
从概率上讲，
每个资源点只有九分之一的概率是你要找的资源，
然后你还要面对资源点的守卫，
可能的重力的环境，
甚至其他队伍的狙击！
没有规则说资源不能抢吧？
21所学校，至少21支有武者级的种子队，
你们只有5个人，拿什么赢？
都不说赢了，有信心完成比赛吗？
实验还没做呢？
最后好不容易坚持下来，
筋疲力尽的状态还要写报告？
各位好好想想吧。”
众位一中的队长们，被周玄说的面面相觑。
归根结底，他们都是16-17岁的少年。
凭借一腔热血敢于面对挑战。
但周玄直接在挑战前，将可能遇到的问题，
这么血淋淋地抛出来，
大家就有些承受不住了。
有位队长忍不住咽了一口口水，声音有点大。
见众人看过来，他有些不好意思，连忙转移话题，道：
“那周玄你想怎么把我们联合起来？
资源怎么分？”
周玄扬了扬手中写满数字和符号的纸，答道：
“我大概规划了一下，
我们整合起来之后，
根据职能的不同，划分出不同的小组，
每个小组，选一个队长级的作为负责人，
再选一个队长级的作为记录人，
负责人负责组织行动，
记录人负责观察和记录各小队的贡献，
有分配问题时，就以贡献度来裁定，
收集到的资源，也可以通过贡献度拍卖，
我会统筹所有的事情，
把它们分发给各位队长，
哦不，应该是重新分配后的组长，
再由组长带领你新组建的小组完成。”