经历了第一天的失败，我深刻认识到，光有一股子蛮劲是不行的。寻玉是个技术活，也是个团队活。
第二天一早，还没等姜倾城开始她的护肤流程，陆疏影就把我们三个叫到了一起，开了一个简短的晨会。
她手里拿着一个平板电脑，上面是她连夜做好的一个表格。
“我觉得我们必须重新明确一下分工，提高效率。”陆疏影一脸严肃，又恢复了她职场女强人的本色，“不然我们就像无头苍蝇一样，光浪费时间和精力了。”
她指着平板说：“从今天起，我负责整体规划。包括研究地质图、分析卫星地图，确定我们每天的寻玉路线和扎营地点。同时，我也负责后勤管理，确保我们的水、食物和油料都在安全线以上。”
“我呢我呢？”姜倾城迫不及待地问。
“你，”陆疏影看了她妹妹一眼，“负责记录和宣传。用你的相机和无人机，把我们每天的行程、发现都记录下来，做成Vlog。这既是我们的旅行日记，以后说不定还能成为我们宣传玉石的渠道。另外，你负责活跃气氛，保持团队士气高涨，这个你最擅长。”
姜倾城一听，立马眉开眼笑：“没问题！保证完成任务！我就是我们团队的首席文化官兼气氛组组长！”
最后，陆疏影的目光落在了我身上。
“潘小龙，”她的语气很郑重，“你的任务最重。你是我们团队唯一的执行力量和安全保障。所有体力活，包括挖掘、搬运、探路，都由你负责。同时，车辆的日常保养和维修，营地的安全警戒，也都是你的工作。你是我们的‘核心战斗力’，有问题吗？”
我挺直了腰板，感觉肩上的担子一下子重了起来，但心里却涌起一股被需要、被信任的豪情。我不再是那个吃白饭的累赘了。
“没问题！保证完成任务！”我大声回答，学着姜倾城的样子，敬了个不伦不类的礼。
“很好。”陆疏影点点头，收起了平板，“现在，各就各位，行动起来！”
新的分工模式立竿见影。
陆疏影不再让我们盲目地乱挖，而是根据她分析的古河道走向，圈定了几个重点区域。她会拿着望远镜，先观察整个区域的地形和地表特征，然后指着一小片区域对我说：“小龙，去那里，那片区域的砾石层有被水流冲刷过的痕迹，可能性更大。”
我则成了最忠实的执行者。她指哪儿，我打哪儿。我不再像第一天那样，看到什么都挖，而是学会了先观察，用工兵铲刮开表层浮土，寻找那些被埋得更深的、更有可能形成籽料的石头。我的力气和耐力，终于用在了刀刃上。
而姜倾城，则像一只快乐的蝴蝶，在我们周围飞来飞去。她时而操作着无人机，从高空拍摄我们工作的全景；时而拿着手机，凑到我身边，给我满是泥土的脸和手来个特写。