第137章 齐心协力(1 / 2)

三月二十八日,林秀住进了省人民医院妇产科。

预产期就在这几天,她不得不放下工作,安心待产。但人躺在病床上,心却还在工地。

“秀儿,你就不能好好休息几天吗?”周淑兰坐在床边,削着苹果,“工作的事有星洲他们呢。”

“干娘,我知道。”林秀接过苹果,却没什么胃口,“但基地现在正是关键期,展示区内部装修,培训区设备安装,研发区系统联调……哪一项都不能出问题。”

正说着,病房门被推开了。老王、老李、陆星洲,还有几个核心骨干,鱼贯而入,每个人手里都抱着厚厚的文件。

“林主任,我们来了!”老王笑着说,“向您汇报工作!”

林秀眼睛一亮,挣扎着想坐起来,被陆星洲按住:“躺着说就行。”

“那怎么行……”

“这是命令。”陆星洲难得强硬,“医生说了,你现在需要绝对静养。”

林秀只好躺下,但眼睛却亮晶晶地看着大家:“快说说,进展怎么样?”

老王翻开笔记本:“展示区内部装修完成80%,声光电系统开始调试。就是那个中央控制台,苏联专家说有个程序问题,小张他们正在攻关。”

老李接着说:“培训区电教设备安装完成,昨天做了第一次测试投影。效果不错,就是幕布有点歪,今天调整。”

“研发区呢?”

“研发区……”老李顿了顿,“通风系统联调遇到点麻烦。三个实验室的排风管道压力不平衡,伊万诺夫专家说需要重新计算。”

一个个问题摆出来,都是技术细节,但都直接影响工程进度。

林秀闭上眼睛。若在平时,她会立刻思考解决方案,但现在……她摸了摸高高隆起的肚子,感受着里面小生命的律动。

突然,系统界面自动弹出:

“检测到宿主身体状态:临产期”

“检测到团队遇到技术难题”

“触发隐藏功能:团队赋能(初级)”

“功能说明:可将部分系统能力临时赋予指定团队成员,持续时间24小时”

“当前可用赋能:技术洞察(初级)、情景模拟(初级)、技术融合(初级)”

“是否使用?”

林秀心中一震。这个新功能来得太及时了!

“系统,赋能需要什么条件?”

“需团队成员在宿主100米范围内,且自愿接受赋能”

“赋能期间,宿主与被赋能者建立精神链接,可远程指导”

100米范围……病房里这几个人都在。自愿接受……他们肯定愿意。

林秀睁开眼睛,看向众人:“同志们,我有个想法。”

“您说!”

“虽然我不能去工地,但有些技术问题,我躺在床上也能思考。”林秀缓缓说,“这样,从今天开始,我们每天开一次‘床头会’。你们把问题带来,我们一起研究解决方案。”

“这……”老王犹豫,“林主任,您身体要紧……”

“我的身体我知道。”林秀语气坚定,“而且,这也是一种工作方式——我动脑,你们动手。咱们齐心协力,把最后这关闯过去!”

陆星洲还想劝,但看到妻子眼中的光芒,知道劝不住。他太了解她了,让她完全放下工作,比让她生病还难受。

“好。”陆星洲最终说,“但每天只准工作两小时,这是医生的要求。”

“成交。”

第一次床头会就这样开始了。

林秀先处理研发区通风系统的问题。她闭上眼睛,看似在休息,实际上已经进入系统空间,启动了“技术融合”。

通风管道的三维模型在空间中浮现。三个实验室,三条排风管道,交汇到一个总管道。问题很明显:三条支管阻力不同,导致风量分配不均。

“情景模拟”开始推演解决方案。方案一:调整阀门开度,简单但效果有限。方案二:增加导流板,效果好但施工麻烦。方案三:重新设计交汇处的结构,一劳永逸但需要停工……

林秀睁开眼睛:“老王,你记一下。第一,在三号实验室支管上增加一个调节阀,位置在离交汇点三米处。第二,在总管道入口加装导流锥,锥角30度。第三,重新计算整个系统的阻力平衡,这是计算公式……”

她一边说,老王一边飞快记录。说完后,老王看着那串复杂的计算公式,有些迟疑:“林主任,这个计算……”

“让小张来算。”林秀说,“他数学好,应该没问题。如果遇到困难,明天带来,我教他。”

“好!”

接下来是展示区中央控制台的程序问题。林秀同样在系统空间里模拟调试,找到了三个可能的bug点。

“告诉小张,检查这三个函数:dispy_trol的第45行,sound_ix的第78行,还有light_sequence的第102行。很可能是变量类型不匹配。”

老李瞪大眼睛:“林主任,您连程序代码都懂?”

“略懂一点。”林秀谦虚地说。其实这是“技术洞察”的功劳——虽然她不懂编程,但系统能直接分析出问题所在。

第一次床头会开了两小时,解决了七个技术难题。大家离开时,都信心满满。

“林主任真是神了!”走出病房,老王感慨,“躺着都比我们站着想得快!”

陆星洲苦笑:“她是把所有精力都用在思考上了。这样下去,身体怎么受得了?”

但他也知道,这是林秀的选择。她能躺在床上指挥,已经是最大的妥协了。

接下来的几天,床头会成了固定项目。每天上午十点,团队成员准时来到病房,带来问题,带走方案。

林秀发现,“团队赋能”的功能比她想象的更强大。她不仅可以把系统技能临时赋予团队成员,还能通过精神连接,远程感知工地情况。

比如第三天,小张在接受“技术洞察”赋能后,在调试通风系统时突然“看见”了一个隐藏的问题:二号实验室的排风口位置不对,正对着一个精密仪器的散热口。

“林主任,这个问题我之前完全没注意到!”小张在精神连接中惊呼。

“现在发现了就好。”林秀的声音直接在他脑海中响起,“调整排风口角度,避开仪器。或者给仪器加个导风罩。”

这种远程协作模式,效率高得惊人。团队成员们也都发现了自己的“超常发挥”——平时要想半天的难题,现在灵光一闪就有了思路;平时忽略的细节,现在一眼就能看出来。

但他们把这归功于林主任的指导和自己的“开窍”,完全没想到是系统的赋能。

三月三十日,林秀开始出现规律性宫缩。医生说,孩子可能就在这一两天出生。

但基地那边,又出了新问题。

“林主任,雨季提前来了!”老李急匆匆来到病房,“昨天夜里下了场大雨,工地积水严重。展示区地下室进水了,虽然不深,但有些设备泡了水。”

林秀心中一紧:“设备损失情况?”

“正在检查。主要是些电缆和开关,应该能修复。但问题是……”老李擦了擦汗,“天气预报说,接下来一周都有雨。如果排水问题不解决,损失会更大。”

雨季……这是林秀早就预料到的风险。她在系统空间里模拟过多次,也制定了防御预案。但预案执行需要时间,而她现在躺在床上,无法亲临指挥。

“干娘,把地图拿来。”林秀对周淑兰说。

“秀儿,你都这样了……”

“快拿来!”

周淑兰无奈,只好从林秀的包里拿出工地图纸。

林秀摊开图纸,手指在上面移动:“老王,你记一下。第一,立即启动防汛应急预案,所有班组进入应急状态。”

“第二,展示区地下室,加装三台抽水泵,两用一备。排水沟加深加宽,特别是东侧那条,要直通市政管网。”