经过两天时间的忙碌。
四百多份人事档案全都完成了身份的甄别，桌子上堆放的档案从之前的小山，变成了现在的小小土丘。
红星建筑工程公司只有八十多名退休职工的人事档案符合要求，这个数量肯定要比历史上的实际职工人数要少，因为还有很多工人在企业破产改制的时候，选择了领取补偿金，他们的人事档案最终就不会被存放到这里。
不过对于方洲几人来说，八十多份档案也足够了。
如果从这些档案当中还不能够找出更加有效的证明，那么也就没有必要再去深究苏国莉的出生年月了。
八十多份档案，李成龙独自分走了三十份，剩下的则是平均分给了方洲三人。
用李成龙的话来说，他虽然对于社保的业务不够了解，但是在档案方面，多少有些心得。
这些档案翻阅起来就不能够再那么随意了，里面的每份资料都需要仔细审视，说不定某个人的档案当中就记录着和苏国莉有关的只言片语。
这回，大家的专注度都很高，不再交流档案里面的传奇故事。
少有的几次交流也是询问档案当中的细节问题。
功夫不负有心人。
大约看了二十多份档案之后，李成龙面露喜色，说道：“我找到了。”
闻言，方洲赶忙放下手中的档案，苏晓楠和苏比努尔也凑了过来。
李成龙有些激动地将档案放在桌面上，说道：“方主任，你看这份材料，这是1997年，红星建筑工程公司的人事任免文件，上面有苏国莉的信息。”
摆在众人面前的是一份红头文件——关于程栋国等六名同志的任免决定。
这份文件清楚地记录了六名被任免同志的详细信息，包括年龄、出生年月、学历、参加工作时间、现任岗位、入党时间等等。
文件当中的第三个人就是苏国莉，她被任命为生产二车间质检科的副科长。
文件上写着，苏国莉的出生年月是1965年5月。
苏晓楠谨慎地问道：“不是重名的人吧？”
“应该不是，年龄这么接近，而且还都是同一个单位的。”
“小李，把苏国莉的档案拿过来。”
李成龙赶忙将苏国莉的档案资料打开，开始核对两个人的身份证号。
苏国莉的档案资料只有寥寥几十页，由于1997年的红头文件登记的还是15位的老身份证号，所以大家也只能寻找苏国莉档案当中的老身份证号。
一番比对之后，除了出生的年份不对之外，其他都能够对得上。
李成龙的眼睛亮了起来，说道：“方主任，工作时间和工作经历也能够对得上。”
李成龙对照着红头文件上的内容，一条条翻阅苏国莉的档案资料，说道：“参加工作的时间都是1986年4月，都是生产二车间的职工，这些信息完全可以证明，这就是同一个人。”
方洲面露喜色，拍了拍李成龙的肩膀，说道：“好，看来我们的判断没有错，苏国莉的出生年月果然有问题。”