对于螺丝刀的溯源，林娜调取了小区附近五金店的监控录像和销售记录。监控显示，案发前三天下午两点，李伟确实出现在该五金店，购买了一把 “得力牌” 十字螺丝刀。销售记录上的付款金额、时间，与李伟微信支付账单中的一笔交易完全吻合。“更关键的是，我们在五金店的监控中，看到李伟购买螺丝刀时，还特意询问了‘能否拧动高强度螺栓’，这进一步印证了他购买工具的作案意图。” 林娜补充道。
排除同伙的调查工作则由老何牵头负责。老何调取了李伟案发前后一个月的通讯记录、银行流水和行踪轨迹，发现他在此期间除了与家人有少量联系外，仅与五金店老板、卖工装鞋的商家有过短暂接触，没有与其他可疑人员的往来痕迹。银行流水显示，李伟的账户没有大额资金转入或转出，排除了被人雇佣作案的可能。
“我们还走访了李伟的邻居和家人，了解到他性格孤僻，很少与人交往，被辞退后更是闭门不出，没有任何迹象表明他有同伙。” 老何汇报说，“而且从作案过程来看，整个行动都是单人完成，无论是潜入维修区域、破坏制动系统，还是伪造检修记录，单人作案的可能性极大，没有同伙配合的必要。”
在补充侦查的同时，司徒亮还安排技术团队对现场提取的金属碎屑进行了更深入的成分分析。之前的分析已经确认金属碎屑与制动系统螺栓的成分一致，这次技术人员通过光谱分析，进一步发现碎屑中含有微量的润滑油成分。“这种润滑油是欢乐世界维修过山车专用的，只有维修人员才能接触到。” 技术人员解释道，“李伟在松动螺栓时，扳手与螺栓摩擦产生的碎屑沾染了这种润滑油，这再次证明了是他实施了破坏行为。”
此外，林娜还对李伟登录欢乐世界后台系统的行为进行了深度追溯。她发现李伟不仅查询了制动系统的相关信息，还下载了园区的监控布局图。“从监控布局图的下载时间来看，是在案发前五天。” 林娜说道，“这说明他提前研究了园区的监控盲区，为潜入维修区域躲避监控做了充分准备。我们在监控布局图上，还发现了他用铅笔标注的路线，正好是从园区侧门到维修区域的最短路径，避开了所有主要监控点。”
经过为期三天的补充侦查，所有疑点都得到了完美印证，形成了一条从 “作案动机” 到 “作案准备”，再到 “作案实施” 和 “事后掩盖” 的完整证据链：李伟因被辞退心怀不满产生报复动机；案发前通过后台查询制动系统信息、下载监控布局图、练习模仿签名、购买作案工具，完成充分准备；案发当天潜入维修区域，用私自留存的扭矩扳手松动制动系统螺栓，后伪造检修记录掩盖罪行；现场提取的脚印、金属碎屑、DNA 信息，与李伟完全吻合；通讯记录、物流记录、监控录像等间接证据，进一步佐证了他的作案过程。
“补充侦查工作结束，证据链完整、确凿，没有任何瑕疵，可以正式移送检察院审查起诉。” 司徒亮在总结会上说道，“这次补充侦查，再次体现了‘细节决定成败’的道理。只有对每一个疑点都深挖细查，才能确保案件的公正处理，让凶手无从抵赖。”
就在司徒亮团队准备移送案件时，欢乐世界的负责人张经理再次来到刑侦支队，带来了一个新的情况：“司徒队长，我们在整理李伟的离职资料时，发现了一份他的绩效考核表。表中显示，他在离职前半年的绩效考核都是优秀，但在最后一次检修中，因为一个小小的失误被直接辞退，确实有些过于严厉了。我们后来了解到，当时负责考核的副经理与李伟有私人矛盾，可能存在公报私仇的情况。”
这个情况让司徒亮陷入了沉思。虽然李伟的行为已经构成犯罪，必须承担法律责任，但园区管理上的不公，也是导致这起案件发生的诱因之一。“张经理，这件事也给你们提了个醒。” 司徒亮说道，“企业在管理过程中，必须坚持公平、公正的原则，完善绩效考核和员工申诉机制，避免因管理不当引发类似的矛盾和冲突。”
张经理连连点头：“您说得对，我们已经对当时的考核情况进行了调查，确认了副经理公报私仇的事实，已经将其辞退。同时，我们还完善了员工申诉机制，设立了专门的申诉邮箱和热线，确保员工的合法权益得到保障。”
司徒亮表示，虽然园区管理存在过错，但这并不能成为李伟实施犯罪的借口。“法律面前人人平等，任何人都不能因为个人恩怨，而危害公共安全。李伟的行为已经对游客的生命安全造成了威胁，必须受到法律的制裁。”
当天下午，司徒亮团队将整理好的全部证据材料，包括供述笔录、监控录像、技术鉴定报告、物证照片、补充侦查材料等，正式移送至吴州市人民检察院。检察院的办案人员在查看了所有证据材料后，对司徒亮团队的严谨工作态度表示赞赏：“你们的证据链太完整了，每一个环节都有充分的证据支撑，这样的案件办理起来非常顺利。”
看着移送出去的证据材料，司徒亮团队的每个人都松了一口气。但他们并没有休息，而是立刻投入到了新的工作中。毕竟，刑侦工作就是这样，一个案件的结束，往往意味着另一个案件的开始。而他们始终坚信，只要坚持严谨的推理和细致的观察，就没有破不了的案，没有抓不到的罪犯。